Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingWij zoeken een Accountmanager die zowel Nederlands als Pools spreekt om ons interne salesteam te versterken! Heb je al ervaring opgedaan als intercedent of recruiter? Word dan onderdeel van een jonge, gezellige en ambitieuze organisatie! Wij hechten veel waarde aan samenwerken, vrijheid en plezier. Ook is er aandacht voor collega’s, met focus op zowel persoonlijke groei als goede arbeidsvoorwaarden. Is dit wat jij zoekt? Dan is FLEOX het bedrijf voor jou! Als Accountmanager ga jij ons team schoonmaak versterken en krijg je de kans om werkzoekenden te helpen bij het vinden van een baan waar zij zelf achterstaan. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Het ontwikkelen en beheren van klantrelaties;
- Actief benaderen en binden van potentiële opdrachtgevers;
- Onze sollicitanten benaderen en helpen die op zoek zijn naar een baan;
- Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met vakspecialisten;
- Begeleiding van projecten en bezoeken aan kandidaten en klanten.
Functie-eisenAls Pools- en Nederlandssprekende Accountmanager beschik jij over uitstekende communicatievaardigheden om te communiceren met klanten, kandidaten en jouw collega’s van FLEOX. Je bent sociaal en kunt goed samenwerken! Dit heb je nodig om aan de slag te kunnen als Accountmanager:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als accountmanager, recruiter of intercedent. Bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling, maar niet verplicht;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Poolse taal;
- Interesse in de branches bouw, techniek en/of schoonmaak is een pré;
- In bezit van een rijbewijs B;
- Beschikbaar voor 40 uur per week.
ArbeidsvoorwaardenHeb je ambitie en wil je snel doorgroeien? Bij FLEOX staat jouw ontwikkeling centraal: we ondersteunen je met persoonlijke begeleiding, uitdagende projecten en verantwoordelijkheden om het beste uit jezelf te halen. We investeren in jouw groei met trainingen, coaching en begeleiding. Dit kun je allemaal van ons verwachten:
- Een salaris van €2.500 tot €2.900 bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring);
- Onbeperkte vakantiedagen (altijd in overleg);
- Mogelijk een extra vakantiebonus aan het einde van het jaar;
- Eindejaarsbonus, vergelijkbaar met een 13e maand;
- 4-wekelijkse teambonus;
- Bovengemiddelde pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding ov-kosten;
- In de toekomst de mogelijkheid voor een auto van de zaak;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Elke dag een verzorgde kantoor lunch en ‘Take Away Friday’ op vrijdagen;
- Gezellige vrijdagmiddagborrels;
- Meerdere personeelsfeestjes per jaar;
- Even geen concentratie? Daag dan gerust een van je collega’s uit voor een potje tafeltennis, potje darten of Mariokart.