Vacature omschrijving
Startdatum: 1 januari 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 3 december 2025
Functieomschrijving
Als leidinggevende van het team WMO en Jeugd geef je sturing aan de medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de bijbehorende PIOFACH-taken. Je versterkt de flexibiliteit van het team, zodat zij effectief kunnen inspelen op veranderende hulpvragen en beleidsontwikkelingen. Hierbij pas je casusregie toe op basis van de AVE-methodiek.
Je implementeert relevante wet- en regelgeving, waaronder de hervormingsagenda en toekomstscenario’s rondom kind- en gezinsbescherming en de brede toegang Dalfsen. Daarnaast versterk je de domein overstijgende samenwerking en verhoog je de resultaatgerichtheid van het team. Tot slot optimaliseer je de werk- en caseload binnen het team.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider WMO en Jeugd binnen een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Teammanager/Teamleider op het gebied van WMO en Jeugd
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider WMO of Jeugd binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere gemeente (< 30.000 inwoners)
- Aantoonbare kennis van de wet en regelgeving WMO en Jeugdwet;
Competenties:
- Leidinggeven– Ervaring met aansturen van teams binnen gemeentelijke organisatie
- Communicatief & Verbindend – Helder communiceren, inspireren en verbinden van medewerkers
- Koersvast – Houdt richting, ook bij weerstand of complexe situaties
- Oplossingsgericht – Denkt in mogelijkheden en focust op praktische oplossingen
Solliciteren