Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan de medewerkers WMO en Jeugd, inclusief de bijbehorende PIOFACH-taken;
- Versterken van de flexibiliteit binnen het team, zodat beter kan worden ingespeeld op veranderende hulpvragen en beleidsontwikkelingen, en casusregie kan worden toegepast op basis van de AVE-methodiek;
- Implementeren van relevante wet- en regelgeving, zoals de hervormingsagenda, het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de Brede Toegang Dalfsen;
- Versterken van domeinoverstijgende samenwerking;
- Verhogen van de resultaatgerichtheid van het team en optimaliseren van de werk- en caseload.
Functie-eisen
- Je bent beschikbaar o.b.v. Detachering;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teammanager/Teamleider WMO en Jeugd binnen een gemeente;
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een kleinere gemeente (< 30.000 inwoners);
- Je hebt aantoonbare kennis van de wet en regelgeving WMO en Jeugdwet.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 12);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. Detachering en kans op verlenging (Géén ZZP);
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.