Vacature Medior Projectleider Gebiedsontwikkeling in Pijnacker

• Pijnacker
• Nederland
• Loondienst
• € 6345-6978 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 augustus 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 3 december 2025

Functieomschrijving

Als medior projectmanager gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van diverse projecten binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende domeinen en externe partners om projecten succesvol te laten verlopen.

Jouw taken

• Opstellen van projectplannen, begrotingen en planningen.
• (Mede) aansturen van projectteams en externe partijen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en budget.
• Rapporteren aan stakeholders en management.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten.
• Zorgdragen voor draagvlak en communicatie binnen en buiten de organisatie.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven projectleider die energie haalt uit het realiseren van maatschappelijke impact. Je weet hoe je projecten van A tot Z organiseert en houdt daarbij altijd oog voor de belangen van inwoners, collega’s, bestuur en externe partners. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring als projectleider Gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Ruimtelijke ordening
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring projectleider bij een gemeente
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 voor 36 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Competenties:

• Zelfstandig kunnen werken én goed kunnen samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Gestructureerd
• Proactief
• Enthousiast
• Flexibel
• Bestuurlijke sensitiviteit