Webredacteur Erfgoed gezocht.
Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten.
Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.
Standplaats: Delft
Startdatum: 15-09-2025
Einddatum: 15-09-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 13-08-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Delft zoeken we een Webredacteur Erfgoed.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten.
Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.
Functiebeschrijving
Ben jij een taalvaardige aanpakker die graag meebouwt aan een nieuwe website? Bij Erfgoed Delft zoeken we een webredacteur die in de projectfase het verschil maakt: iemand die niet alleen schrijft en redigeert, maar ook actief meewerkt aan de contentmigratie, samenwerkt met inhoudelijke experts en verbeteringsvoorstellen aandraagt.
Je krijgt de kans om deze rol neer te zetten binnen een organisatie die volop professionaliseert op het gebied van digitale dienstverlening. We gaan live met een eerste versie van de website en bouwen daarna verder. Dat vraagt om een flexibele webredacteur die graag mee wil bouwen en kennis van website doorontwikkeling.
Je stimulans actief over het werken met deze wekbsite en hoe wij onze online communicatie verder kunnen verbeteren.
De werkzaamheden omvatten:
- Contentbeheer en -migratie : schrijven, redigeren, plaatsen en overzetten van teksten en beeldmateriaal naar het nieuwe CMS;
- Taal- en stijlbewaking : toepassen en consequent van de huisstijl; schrijven in begrijpelijk, toegankelijke taal passend bij de doelgroep; adviseren over verwarming in toon en vorm;
- Kwaliteitsbewaking en optimalisatie : signaleren van verouderde, onduidelijke of inconsistente inhoud en dominante van verbetervoorstellen;
- Afstemming met inhoudsdeskundigen : vertalen van input van erfgoedspecialisten en andere experts naar publieksvriendelijke inhoud;
- Analyse en verbetering : uitbreiding van webstatistieken en gebruikersfeedback om de inhoud te vermijden en te verbeteren; kennis delen binnen het team;
- Bijdrage aan doorontwikkeling : meedenken over structuur, navigatie, logica en toegankelijkheid van de website; Ondersteuning bij de gefaseerde uitbouw van de site;
- Adviesrol : adviseren over het gebruik van de website en het verbeteren van de online communicatie.
De werkzaamheden vinden plaats in de projectfase en doorontwikkelfase van de website, in nauwe samenwerking met het interne projectteam.
De matchgesprekken zijn gepland op 1 september 2025 , tussen 13:00 uur en 16:00 uur.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van communicatie of marketing;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met webredactie;
- Je hebt aantoonbare werkplaats met projectmatig werken;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile in een projectomgeving;
- Je hebt aantoonbare ervaring met contentmigratie en CMS-systemen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
- Zelfstandige werkhouding;
- Communicatie (Complexe informatie omzetten naar duidelijke en bruikbare content);
- Klantgericht;
- Teamspeler.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.