Vacature Verpakker Industriële Goederen in Schijndel bij Timing

  • Referentie nr.: publications-24192-B
  • Geplaats op: 2025-06-11
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Over de opdrachtgever

Wij zijn een stabiel familiebedrijf met meer dan 150 jaar ervaring in industrieel verpakken. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland bedienen wij klanten in onder andere de defensie-, medische-, bouw- en technologiesector. We zijn trots op onze cultuur van vertrouwen, korte lijnen en collegialiteit.

In Schijndel werk je in een professioneel en hecht team, waarin samenwerking en eigen inbreng centraal staan.

Functieomschrijving

In deze rol zorg je ervoor dat onderdelen – zoals vliegtuigonderdelen of onderdelen van hightech machines – zorgvuldig worden verpakt in houten kisten. Dit doe je zowel op onze eigen productielocatie als op locatie bij klanten. Dat betekent dat je flexibel moet zijn in je werktijden en werklocaties. Iedere dag is anders en je werkt altijd samen met een team, maar ook zelfstandig wanneer je bij klanten op locatie werkt.

Het komt regelmatig voor dat je ter plekke moet meedenken over een passende verpakkingsoplossing. Daarom is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en de Nederlandse taal goed beheerst. Daarnaast is een rijbewijs B noodzakelijk, omdat je regelmatig op pad gaat naar klantlocaties.

Eisen
  • Je hebt ervaring met houtbewerking (denk aan pallets, kozijnen of andere houten constructies).

  • Je kunt werken met gereedschap zoals een boormachine en hamer.

  • Je hebt technisch en ruimtelijk inzicht en kunt werken vanaf tekeningen en maatvoering.

  • Je bent fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar.

  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed.

  • Je beschikt over een rijbewijs B.

  • Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig handelen.

  • Je bent leergierig, oplossingsgericht en denkt graag mee.

Wat wij bieden
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.437,02 en €2.930,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring.

  • Een werkomgeving met ruimte voor groei, eigen initiatief en ontwikkeling.

  • 25 vakantiedagen per jaar en 7 roostervrije dagen.

  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

  • 8% vakantiegeld, een winstdelingsregeling én pensioenopbouw (50% betaald door de werkgever).

Relevante vacatures