Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 30 juni 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 2 december 2025
Functieomschrijving
Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 25 personen, waaronder 4 voormannen. Je draagt zorg voor zowel de kwaliteit als de kwantiteit van het team en maakt en implementeert verbetervoorstellen om de efficiëntie te verhogen.
Je voert functioneringsgesprekken met teamleden en stuurt hier actief op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opleiding en ontwikkeling van het team. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden worden geprioriteerd en uitgevoerd door de buitendienst.
Tot slot werk je samen met andere beheerders om de openbare ruimte integraal te beheren.
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2025
- Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende van een uitvoerend team binnen een gemeente
- Afgelopen jaar werkzaam geweest bij in een leidinggevende rol van een uitvoeringteam van de openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring met het doen van verbeter voorstellen. Bijvoorbeeld door het structueel en navolgbaar implementeren van toolboxmeetings
- Heeft kennis van het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, zoals onderhoudsmaatregelen, inzet materiaal en materieel, benoem duidelijk voorbeeld in het CV
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie van een uitvoerend team
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Delegeren
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
Solliciteren