Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 15 december 2026
Optie op verlenging: 1x 12 maanden
Sluitingsdatum: 1 december 2025
Functieomschrijving
Als Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte geef je richting aan het beleid voor de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van de buitenruimte. Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering door bestuurlijke ambities te verbinden met praktische uitvoerbaarheid. Je werkt aan een toekomstbestendige, leefbare en betaalbare openbare ruimte en zorgt dat maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie, circulariteit en inclusiviteit een vanzelfsprekende plek krijgen in beleid en uitvoering. Je opereert op tactisch-strategisch niveau en behoudt daarbij gevoel voor de praktijk. Met jouw advieskracht, analytisch vermogen en verbindende stijl help je de organisatie verder in de ontwikkeling naar integraal en datagedreven werken.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van strategisch beleid voor de openbare ruimte, gericht op een lange termijn balans tussen kwaliteit, duurzaamheid en betaalbaarheid.
- Vertalen van maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare beleidskaders en concrete uitvoeringsprogramma’s.
- Adviseren van bestuur, management en collega’s over keuzes, prioritering en investeringen in de fysieke leefomgeving.
- Verbinden van disciplines zoals beheer, ruimtelijke ordening, mobiliteit en duurzaamheid tot integraal beleid.
- Zorgen dat beleidsontwikkelingen aansluiten op regionale en landelijke opgaven, zoals de Omgevingswet en klimaatadaptatie.
- Leveren van input voor de P&C-cyclus, college- en raadsvoorstellen en bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming.
- Begeleiden of vertegenwoordigen van de organisatie in strategische trajecten en samenwerkingen met partners, waaronder waterschappen, provincies en marktpartijen.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van civiele techniek, planologie, stedelijk beheer of ruimtelijke ontwikkeling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling in de openbare ruimte bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met assetmanagement, wegenbeheer, spelen, duurzaamheid en innovatieve contractvormen (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv)
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van civiele techniek, planologie, stedelijk beheer of ruimtelijke ontwikkeling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsontwikkeling in de openbare ruimte bij een gemeente
Competenties:
- Inititatief, Netwerken, Omgevingsbewust, Regisseren, Visie
Solliciteren