Vacature omschrijving
Hier ga je werkenVoor een maatschappelijk relevante organisatie in regio Eindhoven zijn wij op zoek naar een Solution Architect Workplace. Het gaat om een organisatie met ongeveer 3000 medewerkers en een informele en open cultuur.
Dagdagelijks is men in dit bedrijf bezig om een goede dienstverlening te realiseren. Er is binnen deze organisatie veel mogelijk, er kan veel geïnvesteerd worden en innovatie is belangrijk.
IT speelt een belangrijke rol binnen deze organisatie. Je werkt hier samen met een gedreven club mensen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De ICT afdeling bestaat uit 200+ medewerkers, overzichtelijk verdeeld over diverse Scrum en Kanban teams. De Agile werkwijze zit echt verweven in de organisatie. Ze passen dit professioneel toe.
Als Solution Architect Workplace werk je aan de toekomst van de digitale werkomgeving binnen een complexe, veranderende IT-organisatie. Je combineert visie en strategie met een hands-on aanpak en schakelt moeiteloos tussen concept, techniek en stakeholders. Jij weet de vertaalslag te maken naar de gewenste technische oplossing en stuurt engineers en leverancier aan zodat de juiste oplossing geboden wordt.
Dit ga je doen
- Vertalen van visie en strategie naar concrete oplossingen binnen het werkpleklandschap;
- Fungeren als verbindende schakel tussen betrokken stakeholders zoals product owners, engineers, en leveranciers;
- Aansturen van engineers binnen het team;
- Meedenken over thema’s als zero trust, client journey en gebruikerservaring;
- Begeleiden van migratie- en transitieprojecten binnen de werkplekomgeving;
- Sparren over en opstellen van user stories, epics en backlog items in nauwe samenwerking met de PO;
- Zorgen dat de digitale werkplek aansluit op de behoeften van de eindgebruiker en de bredere organisatie.
Dit neem je mee
- Ervaring als Solution Architect of Lead Engineer met focus op de digitale werkplek;
- Stevige technische kennis van Microsoft-technologieën rondom de moderne werkplek;
- Vermogen om technische concepten te vertalen naar begrijpelijke oplossingen voor de organisatie;
- Bekendheid met agile werken, bij voorkeur in een multidisciplinaire IT-omgeving;
- Communicatief sterk en in staat om mensen mee te nemen in verandertrajecten;
- Een proactieve, nieuwsgierige houding en gevoel voor stakeholdermanagement.
Dit krijg je
- Salarismogelijkheden tot 7500 euro o.b.v. een 40-urige werkweek
- Mogelijkheid voor het zelf indelen van secundaire voorwaarden, denk aan bijkopen vakantiedagen, eindejaarsuitkering e.a.;
- Gunstige pensioensregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Opleidingsmogelijkheden.
SollicitatieprocedureWil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Robin Wijffelaars via robin.wijffelaars@experis.nl of bel 0182-692020.