Vacature Servicemonteur woningbouw in Heinkenszand bij Maintec

• Heinkenszand
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Je komt terecht in een team van specialisten bij een vooraanstaande installateur in Heinkenszand. Dit bedrijf is actief in diverse sectoren zoals de utiliteit, infra, industrie en energie. Met een sterke focus op duurzaamheid, kwaliteit en veiligheid, biedt het bedrijf volop kansen om aan uitdagende projecten te werken en jezelf verder te ontwikkelen als specialist in elektrotechniek. Kom werken als Servicemonteur woningbouw in Heinkenszand!

In de rol van Servicemonteur woningbouw in Heinkenszand ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, reparaties en installatiewerkzaamheden aan complexe elektrotechnische systemen in zowel woningen als utiliteitsgebouwen. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig werken aan elektrotechnische installaties volgens de gestelde richtlijnen en veiligheidseisen;
• Creatief en efficiënt oplossen van technische problemen om klanttevredenheid te waarborgen;
• Beheren van materialen en gereedschappen voor optimale prestaties;
• Streven naar veilige en zorgvuldige uitvoering van je werk voor jezelf en je collega's.

Wij zoeken een Servicemonteur woningbouw in de regio Heinkenszand die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en klaar is voor nieuwe uitdagingen. Je hebt:

• Minimaal 3 jaar ervaring in elektrotechniek of installatietechniek;
• Een MBO-4 diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare richting;
• Een geldig VCA-Basis certificaat (of de bereidheid dit te behalen);
• Een rijbewijs B en eigen vervoer.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij dit vooruitstrevende team in Heinkenszand! Wij nemen binnen één werkdag contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Als Servicemonteur woningbouw in Heinkenszand bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000 en € 4.000 (op basis van fulltime);
• Toeslagen voor onregelmatige diensten en overwerk;
• Een vast dienstverband met baangarantie;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantietoeslag per jaar;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Pensioenopbouw via het StiPP Premium Pensioenfonds;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling met toegang tot meer dan 300 opleidingen en cursussen.