Wat ga je doen
Wil jij wel met HR-administratie en klantadvies bezig zijn, maar geen sales en recruitment als intercedent? Lees dan verder!
Onze klanten zijn uitzendbureaus die zelf de werkgever zijn van de uitzendkrachten of die dat juridisch werkgeverschap bij ons hebben ondergebracht. Wij zijn hun HR-kennisbank en verwerker van bijna de hele administratie. Een kleine greep uit de dagelijkse werkzaamheden: je verwerkt cao’s, stelt arbeidsovereenkomsten op, doet de verloning en facturatie, geeft (on)gevraagd advies en dient de pensioenaangiftes in. Best wel veelzijdig eigenlijk!
Omdat we niet een heel groot bedrijf zijn (10 collega's), denk jij ook mee over procesverbeteringen, implementatie van de nieuwe ABU cao en verras je de klanten door jouw pro-activiteit en kennis. Dat kan vanuit de Stek, thuis of op locatie bij de klant als je die kennis beter live kan overdragen.
Wat vragen we van jou?
Je weet (bijna) alles over hoe de uitzendcao werkt en hoe je de inlenersbeloning correct toepast, omdat je de opleiding backoffice specialist of intercedent hebt gedaan van het SEU. Tevens heb jij al ervaring met Easyflex software en mogelijk ook Exact online of soortgelijke programma's voor de loonadministratie en boekhouding.
Jij bent dienstverlenend, denkt graag mee met de klant en hebt affiniteit met juridische zaken simpel uitleggen. Klinkt als het spreekwoordelijke schaap met de 5 poten? Mwah, valt wel mee, want we hebben het allemaal moeten leren. En dat mag jij ook, maar als je de kennis al bezit heb je “een pootje voor”.
Over het team
Wij zijn van doe maar normaal, kom met plezier naar je werk en als je het leuk vindt spreken we buiten werktijd af. We lunchen samen, pingpongen of wandelen aansluitend, doen mee aan de bedrijvenbowlingcompetitie en nog veel meer.
Wat bieden we jou?
We bieden je een afwisselende baan aan voor minimaal 32 uur per week voor een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de €2.850 en €3.400 per maand bij FT. Uiteraard krijg je diverse vergoedingen, betalen we grotendeels je pensioen, kennen we een bonusregeling en hebben we nog andere secundaire voorwaarden zoals een dag maatschappelijk verlof per jaar en je krijgt je eigen sponsorkind in Afrika. Want we zijn er niet alleen voor onze klanten, maar ook voor de maatschappij vinden wij.
Er valt nog veel meer te vertellen over de functie en ons team. Hopelijk heb je na deze korte introductie interesse om ons te versterken of ben je in ieder geval nieuwsgierig!
Bel of app Gert Arends op 06-46700760 voor meer info of stuur je cv en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina voor 1 mei. Tot horens.
Solliciteren