Senior Adviseur Manager Sociaal Domein gezocht.
Zwartewaterland in de IJsseldelta heeft 22.000 inwoners en bestaat uit een handvol kleine en drie grotere kernen: Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Gemeenschappen met karakter, waar men respect heeft voor elkaar. Gezamenlijk hebben zij een bloeiend bedrijfsleven, toenemend toerisme en gedegen plannen voor nieuwe woningen en bedrijven. Belangrijk is het behoud van het evenwicht tussen ecologie in water en land, wonen & werken en duurzaamheid. Even zo vele uitdagingen aan bestuur en ambtenaren van deze gemeente, die gelegen is in een prachtig water- en natuurrijk gebied. Bij de gemeente Zwartewaterland werken 170 mensen.
De ambtelijke organisatie van de gemeente Zwartewaterland is voordurend in ontwikkeling, waarin de burger als klant centraal staat. Om de klanten nog beter te kunnen bedienen is de structuur met ingang van 1 januari 2010 aangepast en ingericht naar klantgroepen. De nieuwe organisatie kent 4 eenheden, te weten “Ontwikkeling en Beheer” die de samenleving als geheel als klant heeft, “Externe Dienstverlening” die als klant individuele burgers heeft, “Interne Dienstverlening” die de ambtelijke organisatie als klant heeft en “Strategie & Control” die het bestuur en directie als klant heeft.
Standplaats: Hasselt
Startdatum: 01-07-2025
Einddatum: 31-10-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16-24
Online sinds: 29-05-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hasselt zoeken we een Senior Adviseur Manager Sociaal Domein.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-24 uur per week.
Bedrijfscultuur
Zwartewaterland in de IJsseldelta heeft 22.000 inwoners en bestaat uit een handvol kleine en drie grotere kernen: Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Gemeenschappen met karakter, waar men respect heeft voor elkaar. Gezamenlijk hebben zij een bloeiend bedrijfsleven, toenemend toerisme en gedegen plannen voor nieuwe woningen en bedrijven. Belangrijk is het behoud van het evenwicht tussen ecologie in water en land, wonen & werken en duurzaamheid. Even zo vele uitdagingen aan bestuur en ambtenaren van deze gemeente, die gelegen is in een prachtig water- en natuurrijk gebied. Bij de gemeente Zwartewaterland werken 170 mensen.
De ambtelijke organisatie van de gemeente Zwartewaterland is voordurend in ontwikkeling, waarin de burger als klant centraal staat. Om de klanten nog beter te kunnen bedienen is de structuur met ingang van 1 januari 2010 aangepast en ingericht naar klantgroepen. De nieuwe organisatie kent 4 eenheden, te weten “Ontwikkeling en Beheer” die de samenleving als geheel als klant heeft, “Externe Dienstverlening” die als klant individuele burgers heeft, “Interne Dienstverlening” die de ambtelijke organisatie als klant heeft en “Strategie & Control” die het bestuur en directie als klant heeft.
Functiebeschrijving
Een manager helpen de grote veranderopgaven binnen het sociaal domein en de dagelijkse gang van zaken te organiseren/sturen/implementeren. Vanwege gedeeltelijke ziekte van een manager zijn wij op zoek naar een stevige strategische adviseur/manager met een lenig hoofd, met brede ervaring binnen het sociaal domein, gemeenten en veranderprocessen. Het is een pre als de kandidaat de manager zowel op persoonlijk als professioneel vlak kan laten groeien en ontwikkelen. De kandidaat werkt samen met de manager aan de specifieke uitdagingen binnen het Sociaal Domein.
Taken:
- Strategisch sparren met manager over bedrijfsvoering en beleidsvoering sociaal domein;
- Coaching op het gebied van leiderschap binnen deze complexe werkomgeving;
- Het organiseren en regisseren (samen met medewerkers) van diverse veranderopgaven binnen het sociaal domein;
- Beoordelen en bijsturen van bestuurlijke stukken van medewerkers;
- Adviseren van verantwoordelijk wethouder over een aantal nader te benoemen concrete dossiers;
- Opdrachtgever van complexe meervoudige casuïstiek en voeren van bestuurlijke gesprekken daar over.
Kennis:
- Brede strategische kennis sociaal domein;
- Kennis van gemeenten;
- Veranderopgaven.
Vaardigheden en competenties:
- Strategisch adviseren;
- Helicopter-view;
- hands-on mentaliteit;
- Coachen;
- Schrijven;
- Veranderopgaven;
- Bestuurlijke- en politieke sensitiviteit.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 juni 2025.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting bedrijfskunde, politicologie of bestuurskunde;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen van managers en/of directieleden;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal manager/ teammanager in het vakgebied Sociaal domein in de afgelopen 10 jaar, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met veranderopgaves binnen de bedrijfsvoering/het Sociaal Domein (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met colleges (benoem dit expliciet in het cv);
- Je bent beschikbaar per juni 2025 voor 16-24 uur per week, wens;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.