In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling Project-, Programma en Procesmanagement De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 130 collega's) pakt projecten en programma's voortvarend op om de Zwolse ambities waar te maken. Het accent van ons werk ligt nu nog op het realiseren van diverse soorten ruimtelijke en fysieke programma's, projecten en processen. Tegelijkertijd zijn we bezig om de afdeling ook voor andere domeinen in te zetten.
Iedere collega binnen onze afdeling heeft een unieke, autonome rol. We creëren synergie door elkaar actief op te zoeken en van elkaar te leren. Samen streven we naar persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling om voorbereid te zijn op de complexe vraagstukken die de organisatie ons stelt.
Opdracht Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.
Leefbare stad Er spelen op dit moment verschillende interessante projecten/ontwikkelingen die zich in verschillende fases bevinden. Daarbij kijken we welke eventuele (inhoudelijke of geografische) combinaties we kunnen maken. Zonder uitzondering werk je als adviseur circulariteit aan ontwikkelingen waar veel thema's bij elkaar komen. Wensen, behoeften, belangen, ambities en natuurlijk de thema's van Zwolle, zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie, Energietransitie en Circulariteit. Je voegt niet alleen woningen toe, maar levert ook een bijdrage aan een leefbare en toekomstbestendige stad.
Circulaire ambities Circulariteit is een belangrijk thema en nog een jong vakgebied, dat snel een steeds groter onderdeel wordt van de ontwerp en bouwopgave. Bij de ontwikkeling van Nieuw Harculo wordt gebruik gemaakt van de methodiek van 'Het Nieuwe Normaal ' (HNN 1.0). Het Nieuwe Normaal is ook het uitgangspunt in de visie 'Zwolle Circulair'.
Opdracht Op de locatie van de voormalige IJsselcentrale wordt de nieuwe wijk Nieuw Harculo gerealiseerd. Een nieuwe woonwijk grenzend aan de IJssel en Natura 2000-gebied waar circa 500 woningen worden gebouwd. De Uitspanning, met de bestaande cultuurhistorisch waardevolle gebouwen, wordt het bruisend hart binnen de wijk. Een plek waar bezoekers, bewoners en recreanten samen komen en waar ruimte is voor kunst, cultuur, werken, horeca en kleinschalige evenementen.
In mei 2025 zijn het Ruimtelijk Ontwikkelplan (ROP) en Natuurontwikkelplan (NOP) voor Nieuw Harculo vastgesteld. Het terrein is in eigendom van een ontwikkelaar. Samen met de ontwikkelaar worden de plannen nu uitgewerkt naar een inrichtingsplan voor de openbare ruimte en bouwplannen voor de nieuw te bouwen woningen. Het omgevingsplan wordt door de gemeente opgesteld.
In het ROP worden onder meer de uitgangspunten en ambities voor circulariteit beschreven. Als adviseur circulariteit denk je mee met - en adviseer je over bouwplannen voor wat betreft circulariteit. Dat betekent het monitoren van de vertaling van de breed gestelde ambitie naar de toepassing hiervan in de bouwplannen en monitoren van de relatie - circulaire scores in de bouwplannen terug naar het geheel. De inzet is afhankelijk van benodigde overleggen om te komen tot DO waarvoor een omgevingsvergunning kan worden aangevraagd.
Werkzaamheden
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: