Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Van bestelaanvraag tot betaling: jij houdt de touwtjes in handen. Als senior administratief medewerker zorg jij voor structuur, controle en een vlekkeloze afhandeling van het financiële proces van de gemeente Nijmegen. Jij bent onmisbaar voor een goed draaiende gemeente.
Een greep uit jouw taken:
- Controleren van bestelaanvragen van medewerkers en omzetten naar inkooporders. Je kijkt of alles klopt volgens WKR- en btw-regels en of de juiste grootboekrekening en artikelen zijn gekozen.
- Aanmaken en controleren van gegevens van leveranciers.
- Het controleren en verwerken van prestatieverklaringen (bewijzen dat een leverancier het afgesproken werk of de dienst heeft geleverd) en deze administratief juist vastleggen.
Je werkt 32 tot 36 uur per week, bij voorkeur 36 uur. Je start midden december tot 31 maart 2026. De werktijden zijn flexibel, je werkt tussen 07:00 en 18:00 uur.
Functie-eisen
Als senior administratief medewerker ben jij een echte nauwkeurige aanpakker met sterke communicatieve vaardigheden. Deze zet je in bij het afstemmen met andere collega's. Je werkt graag samen met collega's en weet hoe belangrijk een goede teamdynamiek is. Dankzij jouw ervaring in financiële administratie voel je je helemaal thuis in een omgeving die continu in beweging is. Veranderingen zie jij niet als obstakel, maar als een kans om processen slimmer en efficiënter te maken.
Wat neem je mee:
- Minimaal een mbo-4 diploma in een financiële richting.
- Ruime ervaring met financiële administratie, bij voorkeur bij lokale overheden.
- Kennis van financiële systemen, het liefst UNIT4 ERP.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2805 tot €3980 / schaal 7 cao gemeenten
- Een reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:36725-UZP-NL-FPC-241113 - RT192563677