Sectormanager jeugd en onderwijs gezocht.
Een groene stad met Lef! Deze titel geeft aan waar wij als gemeente Alphen aan den Rijn voor gaan. Met onze collega's werken wij continue aan het leveren en verbeteren van onze toonaangevende dienstverlening. Wij streven ernaar een wendbare organisatie te zijn en in te spelen op de snelle (maatschappelijke) ontwikkelingen van buiten. Kortom, wij zijn een wendbare Organisatie voor en door mensen, waar het leuk werken is.
Standplaats: Alphen aan den Rijn
Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 28-02-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 13-08-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Alphen aan den Rijn zoeken we een Sectormanager jeugd en onderwijs.
De duur van de opdracht betreft minimaal 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Een groene stad met Lef! Deze titel geeft aan waar wij als gemeente Alphen aan den Rijn voor gaan. Met onze collega's werken wij continue aan het leveren en verbeteren van onze toonaangevende dienstverlening. Wij streven ernaar een wendbare organisatie te zijn en in te spelen op de snelle (maatschappelijke) ontwikkelingen van buiten. Kortom, wij zijn een wendbare Organisatie voor en door mensen, waar het leuk werken is.
Functiebeschrijving
Opdracht:
Het sociaal domein in Alphen aan den Rijn maakt een grote inhoudelijke ontwikkeling door met o.a. een nieuwe aanpak van de jeugdhulp en een beweging op de sociale basis. Raad en college zetten in op implementatie van de recent vastgestelde visie op het sociaal domein. Dit alles in een context van een complex bezuinigingsvraagstuk en grote uitdagingen op de bedrijfsvoering en de informatiepositie.
Vanaf 1 juli 2025 werken we binnen het sociaal met drie beleidssectoren (Sociale Basis, Jeugd en Onderwijs en Werk, Inkomen en Zorg) en het uitvoerende Serviceplein. Samen werken we aan bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezond leven voor onze inwoners.
De opdrachtomschrijving is als volgt, waarbij opdrachtgever en opdrachtnemer in overleg nadere uitwerking geven op invulling, reikwijdte en aanpak van de opdracht:
- Aansturing van het programma en de programmamanager “grip op jeugdhulp” in samenspraak met de directeur Sociaal Domein.
- Aansturen van de medewerkers in de sector Jeugd en Onderwijs. Het strategische gesprek voeren met de medewerkers, de college sectormanagers, en de partners in de gemeenten over de beleidsonderwerpen jeugd en onderwijs met als resultaat de beste waarde toevoegen voor jeugdigen in Alphen aan den Rijn.
- Strategische ondersteuning van de portefeuillehouder jeugd
- In samenspraak met de bestuurder van ‘Oog voor thuis' zorgdragen voor toegang tot Jeugdzorg binnen de Gemeente Alphen aan den Rijn, conform wettelijke taak en in samenhang en samenspraak met de bestuurlijke uitgangspunten
- Relatienetwerk versterken in de in-en externe preventieketen samen met de andere sectormanagers, en met de uitvoeringsorganisatie ‘Oog voor Thuis'.
- Versterken van het regionale netwerk op jeugdhulp.
Als jij straks klaar bent, dan zijn processen op orde, en is er overzicht in werkzaamheden, financiën en budgetten. Dat doe je in samenspraak met de sectormanager Sociale Basis en sectormanager Werk en Inkomen en Zorg.
Daarbij pak je ook inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid, heb je persoonlijke aandacht voor de collega's, stuur je opgavegericht op integrale thema's en kun je ons waar nodig regionaal vertegenwoordigen.
Je bent als sectormanager onderdeel van het MT Sociaal en draagt gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van het domein.
De eerste gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op dinsdag 26 of woensdag 27 augustus 2025. De eventuele tweede gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op donderdag 28 augustus 2025.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als manager binnen de gemeentelijke overheid met kennis van het jeugdzorgdomein;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke context bij een gemeente;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je bent uiterlijk beschikbaar 15 september 2025 voor minimaal 32 uur per week;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met sturing op complexe vraagstukken, dan wel ervaring met sturing in een ingewikkelde context, benoemd in de opdracht (benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met het vakgebied jeugdhulp.
Competenties:
- Warm-zakelijke instelling;
- Analytisch sterk;
- Procesmatig onderlegd;
- Daadkrachtig en resultaatgericht;
- Verbindend en samenwerkingsgericht;
- Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl;
- Bestuurlijk sensitief;
- Oog voor sociaal en maatschappelijke belangen.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.