Vacature Regionaal adviseur Jeugdhulp en Wmo op het snijvlak van beleid en inkoop

• Woerden
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 januari 2026

Duur: 7 maanden

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Functieomschrijving Beleidsadviseur Jeugdhulp en Wmo

Als Beleidsadviseur Jeugdhulp en Wmo ben je verantwoordelijk voor het helder vastleggen van de beleidsmatige ambities, eisen en wensen van de regio Utrecht West voor de nieuwe inkoop van jeugdhulp en Wmo. Je slaat de brug tussen beleid en inkoop en vertaalt deze naar strategische inkoopdoelen, segment- en productbeschrijvingen. Jouw bijdrage is cruciaal voor een beleidsrijke inkoop en het versterken van de regionale samenwerking.

Jouw taken

• Uitwerken regiovisie: Samen met regionale en lokale beleidsadviseurs werk je de regiovisie Jeugdhulp en Wmo uit naar een uitvoeringsagenda die de basis vormt voor inkoopdoelen en samenwerking.
• Leiding inkoopwerkgroepen: Je bent trekker van de inkoopwerkgroepen Inhoud Jeugdhulp en Inhoud Wmo. Je zorgt dat alle betrokkenen gehoord worden en leidt de organisatie, voorbereiding, agendering en opvolging van deze overleggen in samenwerking met de projectleider Inkoop.
• Vertaling naar beleidsdocumenten: Je vertaalt uitkomsten en voorstellen uit diverse overleggen naar inkoop- en beleidsdocumenten die richting geven aan de inkoop.
• Begeleiden deelgroepen: Je begeleidt deelgroepen met gemeenten, zorgaanbieders, verwijzers en andere belanghebbenden om tot inhoudelijke afwegingen te komen. Dit betreft grote bijeenkomsten met interactieve afstemming en uitwerking ten behoeve van de inkoopwerkgroepen.

Gewenste kennis en ervaring

• Grondige kennis van jeugdhulp, de hervormingsagenda jeugd en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), inclusief relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten binnen jeugdhulp en Wmo.
• Vermogen om beleidsdocumenten te formuleren op basis van beschikbare regionale data en actuele ontwikkelingen.
• Inzicht in zowel korte- als langetermijnontwikkelingen binnen jeugdbeleid en Wmo.

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de invloed van politieke en bestuurlijke belangen en kunt hierop inspelen zonder de gemeentelijke en regionale doelstellingen uit het oog te verliezen.
• Sterk in organiseren en faciliteren van overleggen die leiden tot concrete en gedragen resultaten.
• Vaardig in het verbinden van belangen van inwoners, zorgaanbieders en andere stakeholders.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 als adviseur op het gebied van Jeugdwet en Wmo bij een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement (benoem in het cv waar dit is opgedaan)

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur op het gebied van Jeugdwet en Wmo bij een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement (benoem in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleids- en inkoopdocumenten binnen het sociaal domein (jeugdhulp en/of Wmo) bij een gemeente of regionale samenwerking van gemeenten

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk (uitstekend) en mondeling(goed))
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren