De FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging) is de grootste vakbond van Nederland, actief in alle sectoren en behartigt de belangen van bijna 900.000 werkende en niet-werkende leden. De FNV heeft de ambitie om op het gebied van arbeid en inkomen op te komen voor de belangen van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Met daarnaast als missie een rechtvaardige en solidaire verdeling van werk, welvaart, welzijn en macht. Ze is uitdrager van een inclusieve arbeidsmarkt en werkt vanuit de kernwaarden: leden centraal, solidair, actief en passie. Zie ook: fnv.nl
Functieomschrijving
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en vertaling naar operationeel beleid en concrete werkplannen.
• Leidinggevende rol, gericht op coaching, ondersteuning, inspireren van het team en het behalen van resultaten.
Functie-eisen
• Wo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring en heeft een juridische achtergrond of sterke affiniteit met juridische processen.
• Strategisch inzicht, organisatie- en politiek sensitief, procesmatig sterk, kwaliteits- en samenwerkingsgericht, communicatief vaardig.
Sollicitatieprocedure
Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.