Dit bedrijf is een internationale speler in de verpakkingsindustrie en behoort tot de grootste producenten van papieren en kartonnen verpakkingsoplossingen in Europa. Het bedrijf levert duurzame, op maat gemaakte verpakkingen aan klanten in diverse sectoren, zoals voeding, dranken, elektronica en e-commerce.
Met meerdere productielocaties in Nederland – waaronder een grote vestiging in de regio Breda – richt de organisatie zich op innovatie, efficiëntie en circulariteit. De werkomgeving kenmerkt zich door een nuchtere, resultaatgerichte cultuur met veel aandacht voor veiligheid, samenwerking en continue verbetering.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het verhogen van de instroom van geschikte kandidaten. Jouw taken bestaan o.a. uit:
Opzetten en beheren van wervingscampagnes op jobboards
Actief zoeken en benaderen van kandidaten
Plannen en voeren van intakegesprekken (gemiddeld 5-8 per week van 1,5 uur, op locatie)
Inplannen van meeloopmomenten
Aanmelden en introduceren van nieuwe medewerkers
Administratieve en organisatorische ondersteuning binnen het wervingsproce
Eisen
Je hebt ervaring in recruitment, werving & selectie of uitzendbranche
Je bent communicatief sterk en weet kandidaten enthousiast te maken
Je werkt gestructureerd en bent goed in plannen en organiseren
Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, bij voorkeur op korte termijn
Je kunt op locatie werken in regio Breda
Wat wij bieden
Een tijdelijke opdracht van 24 tot 32 uur per week
Een bruto maandsalaris tussen €2.500,- en €3.000,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
Werken binnen een dynamische omgeving waar veel beweging is in de personeelsplanning
Mogelijkheid om snel te starten