Vooraanstaand internationaal advocatenkantoor met een pragmatische, snelle en hoogwaardige dienstverlening.
Functieomschrijving
Wil jij talent aantrekken en wervingscampagnes organiseren vanuit een advocatenkantoor in Amsterdam Zuid? Als Recruitment Advisor bouw je mee aan een sterk werkgeversmerk en begeleid je kandidaten in het volledige recruitmentproces. Je krijgt de kans om evenementen te organiseren, netwerken te onderhouden en recruitmentprocessen te verbeteren.
Jouw baan als Recruitment Advisor
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talentvolle studenten en starters. Je organiseert wervingsactiviteiten zoals business courses en carrière-evenementen, en begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Samen met je collega’s uit het HR-team zorg je voor een soepel en effectief recruitmentproces. Verder behoort tot jouw verantwoordelijkheid het:
• beheren van het volledige recruitmentproces van vacature tot aanname.
• opbouwen en onderhouden van talentpools en netwerken.
• ontwikkelen en organiseren van wervingsactiviteiten en events.
• versterken van de employer branding door campagnes en social media.
• analyseren en rapporteren van de effectiviteit van wervingsactiviteiten.
Jouw werkplek
Je komt terecht in een hecht HR-team met 12 collega’s, waaronder meerdere recruitmentspecialisten. Samenwerken staat centraal en je werkt intensief samen met andere afdelingen binnen het kantoor.
De sfeer bij dit advocatenkantoor in Amsterdam is professioneel, maar ook persoonlijk en toegankelijk. Er is ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatieven. Collega’s stimuleren elkaar om te groeien en er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit en inclusie.
Heb jij het in je?
In deze functie is het belangrijk dat je initiatiefrijk en organisatorisch sterk bent. Je legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om relaties te onderhouden. Ook kun je meerdere projecten tegelijk managen zonder overzicht te verliezen. Verder vragen we het:
• hebben van een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• beschikken over enige ervaring als (Campus) Recruiter.
• beheersen van de Nederlandse taal en Engelse taal op professioneel niveau.
Wat krijg je ervoor terug?
Je komt terecht in een uitdagende functie bij een internationaal advocatenkantoor in Amsterdam. Naast een aantrekkelijk salaris biedt dit kantoor uitstekende voorwaarden en ontwikkelmogelijkheden. Je kunt rekenen op het:
• bruto maandsalaris tot €3.500,- op basis van 40 uur en afhankelijk van al dan geen ervaring.
• winstdeling, jaarlijks uitgekeerd in juli.
• aantrekkelijke pensioenregeling en mobiliteitsbudget.
• iPhone en laptop van de zaak.
• thuiswerkvergoeding en flexibele feestdagenregeling.
• sportmogelijkheden via Bedrijfsfitness Nederland.
• uitgebreid (internationaal) opleidingsprogramma.
Sollicitatieprocedure
Solliciteer direct, en zeker vóór 24 september 2025. Reageer met je cv en een korte motivatie. Voordat we je kunnen voorstellen bij de opdrachtgever, nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor of online. Voor meer informatie: 020-5738300 of welkom@projob.nl.