Vacature Recruiter in Helmond bij Covebo

  • Referentie nr.: V-144409
  • Geplaats op: 2025-08-06
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.


Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.


Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

Functieomschrijving

Ben jij een energieke verbinder met een commerciële mindset? Kom dan het team van Covebo versterken!

Mensen met elkaar verbinden: dát is jouw kracht. Als recruiter bij Covebo in Helmond zet jij je dagelijks in om de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Je weet waar je moet zoeken, hoe je mensen aanspreekt en hoe je ze enthousiasmeert. Met jouw creatieve ideeën, persoonlijke aanpak en doorzettingsvermogen weet jij keer op keer het verschil te maken.

Bij Covebo krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je functie. Jij runt als het ware je eigen ‘winkel’ binnen het team. Dat betekent: veel verantwoordelijkheid, maar ook veel vrijheid om het op jouw manier te doen.


Wat ga je doen?

Afwisseling, dynamiek en verantwoordelijkheid. Dat maakt jouw werk als recruiter nooit saai.

Geen dag is hetzelfde in deze rol. Je schakelt constant tussen kandidaten, klanten en collega’s. Je werft, selecteert, overtuigt én denkt commercieel. Van intake tot plaatsing, en van vacature tot klantenrelatie: jij regelt het.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Werven en selecteren van kandidaten voor onze opdrachtgevers in de productie en logistiek
  • Voeren van intakegesprekken en begeleiden van het sollicitatieproces
  • Beheren én uitbreiden van klantrelaties
  • Actief werven van nieuwe klanten
  • Bedenken en uitvoeren van creatieve wervingsacties


Functie-eisen

Commercieel sterk, sociaal vaardig en een echte doorpakker. Herken jij jezelf hierin?

Je hebt al enige ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in de uitzendbranche, en weet hoe je mensen en kansen met elkaar verbindt. Je bent energiek, denkt in mogelijkheden en krijgt een kick van scoren. Netwerken gaat je natuurlijk af en je bent niet bang om de telefoon te pakken.

We zoeken iemand die:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau heeft
  • Enkele jaren ervaring heeft in een commerciële (recruitment)functie
  • Goede communicatieve vaardigheden meebrengt
  • Enthousiast, overtuigend en positief is
  • Minimaal 24 uur beschikbaar is (40 mag ook en alles er tussen) en woonachtig in (regio) Helmond of Venray


Arbeidsvoorwaarden

Vrijheid, vertrouwen en waardering want jouw inzet blijft niet onopgemerkt. Bij Covebo krijg je volop ruimte voor eigen initiatief. Wij geloven in ondernemerschap binnen het team en geven je de middelen en het vertrouwen om daar invulling aan te geven. Daarnaast krijg van ons toegang tot OpenUp voor mentale ondersteuning en persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in een enthousiast team waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Ook hebben wij legendarische bedrijfsfeesten die je niet wilt missen. Uiteraard zorgen we ook goed voor je:

  • Een prima startsalaris tussen de € 2600,00 en €3600,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  • Je krijgt een laptop, telefoon en auto van de zaak
  • Voor elke starter die je op eigen naam werft, ontvang je €50 bonus. Na 1.000 gewerkte uren volgt nog eens €50 extra. In totaal dus tot €100 per starter zonder limiet!
  • Je krijgt 26 vakantiedagen
  • Pensioenregeling waarvan Covebo 66,66% werkgeversbijdrage betaalt


Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Relevante vacatures