Vacature Recruiter in Arnhem bij Maintec

  • Referentie nr.: V-00020350
  • Geplaats op: 2025-04-29
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Maintec is specialist in het opleiden en detacheren van technisch talent. Binnen ons Maintec Leerbedrijf helpen we jongeren en zij-instromers via BBL-trajecten aan een baan én diploma in de techniek. Vanuit Arnhem bedienen we de regio met een sterk team dat gaat voor resultaat én persoonlijke aandacht!

Functieomschrijving

Als Recruiter / Coach BBL Techniek ben jij hét aanspreekpunt voor onze BBL-leerlingen in de regio Arnhem. Je richt je op het vinden, verbinden en begeleiden van jonge technici die via Maintec een leer-werktraject volgen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Publiceren van aantrekkelijke en doelgerichte vacatures.
  • Voeren van kennismakingsgesprekken en intakes met kandidaten.
  • Matchen van kandidaten aan passende leerwerkplekken.
  • Coachen en begeleiden van leerlingen tijdens hun BBL-traject.
  • Onderhouden van contact met ROC’s, praktijkbegeleiders en opdrachtgevers.
  • Incidenteel ondersteunen van de sales door mee te denken of contact te leggen met bedrijven.

Je werkt vanaf ons net gerenoveerde kantoor in Arnhem, waar je nauw samenwerkt met Marsha en Cisca – twee ervaren en betrokken collega’s!

Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met recruitment, coaching of begeleiding van jongeren.
  • Enthousiasme voor techniek en werken met een jonge doelgroep.
  • Oog voor mens én resultaat.
  • Rijbewijs B en woonachtig in Arnhem of omgeving.
  • Affiniteit met sales of bereid om daarin te leren.

Interesse?

📞 Wil jij jongeren helpen groeien in de techniek? Neem contact op met Chinouk via 0628839038 of chinouk.vandenheuvel@maintec.nl.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €3.300 – €4.300 per maand (afhankelijk van ervaring).

Leuke bonusregeling.

29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Auto van de zaak + laptop en telefoon.

Werken in een betrokken team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Regelmatige borrels en leuke uitjes zoals een boottocht of kerstgala.

Ontwikkelmogelijkheden via onze interne Academy.

Thuiswerkvergoeding en fietsplan.

Relevante vacatures