Vacature Projectleiders digitalisering sociaal domein in Utrecht

• Utrecht
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Sluitingsdatum: 1 december 2025

Publicatiedatum: 20 november 2025

Functieomschrijving

Als projectleider binnen het regionale programmateam ‘SamenDigitaal’ speel je een cruciale rol in het versterken van de digitale samenwerking in het sociaal domein in de regio Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van regionale use cases binnen het sociaal domein en draagt actief bij aan de ontwikkeling van werkafspraken, digitale toepassingen, samenwerkingsprocessen en digitale inclusie.

Je vertegenwoordigt gemeenten in multidisciplinaire regionale werkgroepen waarin gemeenten, zorgaanbieders en regionale partners samenwerken. Je verbindt gemeentelijke processen met die van zorg- en netwerkpartners, signaleert knelpunten en werkt mee aan praktische oplossingen. Daarnaast stem je af met interne gemeentelijke partners zoals beleidsmedewerkers, juristen, CISO’s en IPM’ers, en met externe partners.

Je bewaakt de planning, voortgang en rapportage richting programmamanager en bestuurlijk overleg. Afhankelijk van de fase van het programma en jouw expertise draag je ook bij aan thema’s als digitale inclusie, data-standaardisatie en informatievoorziening richting inwoners. In deze rol fungeer je zowel als regisseur als uitvoerder en lever je een bijdrage aan een samenhangende, toegankelijke en goed georganiseerde ondersteuning in de regio.

Resultaten

• De positie en wensen van gemeenten in het digitale zorg- en ondersteuningsnetwerk zijn in kaart gebracht.
• Regionale afspraken zijn afgestemd op gemeentelijk beleid en processen.
• De regionale samenwerking in het sociaal domein op het gebied van digitalisering en gegevensuitwisseling is versterkt.
• Multidisciplinaire werkgroepen functioneren effectief en leveren gezamenlijke producten op.
• Kennisdeling tussen gemeenten en partners is structureel ingericht.
• Concreet resultaat behaald op thema’s zoals digitale inclusie, data-standaardisatie en informatievoorziening.
• Advies uitgebracht over de volgende fase van digitalisering en gegevensuitwisseling in de verbinding tussen medisch en sociaal domein.
• Voortgangs- en eindrapportages zijn opgeleverd aan het programmamanagement.

Eisen:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, informatica of zorgmanagement)
• Minimaal 3–5 jaar ervaring met projectleiding binnen een Gemeente
• Tenminste 2 dagen per week op locatie aanwezig zijn (gemeente Utrecht), hybride werken mogelijk
• Ervaring met digitalisering, gegevensuitwisseling en samenwerking in een maatschappelijke context

Wensen:

• Je hebt projecten geleid in het sociaal domein, de zorg of de publieke sector
• Beschrijf een recente opdracht waarbij je betrokken bent geweest bij het opzetten van een samenwerking / stakeholdermanagement, wat was jouw rol hierin?
• Beschrijf een recente opdracht waarbij digitalisering een rol heeft gespeeld, wat was jouw rol hierin en relateer met de uitgevraagde opdracht
• Beschrijf hoe je in een recente opdracht de afstemming met interne gemeentelijke partners (beleidsmedewerkers, informatiemanagers, juristen, CISO) hebt georganiseerd. En hoe zou je dit aanpakken in deze rol?
• Waarom wil jij een bijdrage leveren aan deze opgave in de regio?

Competenties

• Resultaatgericht en daadkrachtig
• Creatief en niet bang om nieuwe dingen uit te proberen
• Communicatief sterk en verbindend
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Proactief en probleemoplossend
• Omgevingssensitief
• Assertief wanneer nodig