Waar ga je werken? In Amersfoort –een stad met ruim 155.000 inwoners- is het belangrijk dat inwoners, ondernemers en de gemeente samen optrekken voor een fijne en veilige stad. Zeker ook in deze tijd waarin activiteiten niet of anders doorgaan, zetten we alle zeilen bij om de anderhalve meter samenleving goed te laten verlopen.
Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit, psychische kwetsbaarheid en (jeugd)zorg. Jij gaat werken in het opgaveteam Doordecentralisatie beschermd wonen. Dit is een samenwerking van een aantal regiogemeenten en gemeente Amersoort om uitvoering te geven aan de regiovisie beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Eén van de taken van dit opgaveteam is om te zorgen voor een goede basisinfrastructuur in alle gemeenten in de regio Amersfoort zodat iemand met een psychische/ psychosociale kwetsbaarheid goed thuis kan wonen of komen. Daarbij wordt nadrukkelijk de samenwerking gezocht met de lokale wijkteams en de samenwerking met partners die ambulante hulp bieden. Mensen met een psychische kwetsbaarheid is hetgeen dat de taakvelden bindt op de beleidsterreinen jeugd, ambulante hulpverlening, welzijn, herstel, etc.
Wat ga je doen? Je gaat bij elke gemeente in de regio Amersfoort in beeld brengen wat er mist in de lokale basisinfrastructuur om inwoners met een psychische kwetsbaarheid goed thuis te laten wonen en komen. Je schetst de keuzes hoe dit georganiseerd kan worden (lokaal/ regionaal, subsidie/ inkoop, etc.) en biedt oplossingsrichtingen die lokaal/ regionaal gemaakt kunnen worden. Het maken van klantreizen is onderdeel van de opdracht.
Je bent gesprekspartner en ontwikkelt en vertaalt beleid naar uitvoering zodat de doelen van het bestuur worden gerealiseerd. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's en partners in het veld. Je onderhoudt directe relaties met regiogemeenten, externe instellingen en organisaties en bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Je adviseert de wethouder en het college van B&W, bent actief in regionale en landelijke netwerken en in het onderhouden van relaties.
Voor de doordecentralisatie werken we in een opgaveteam bestaande uit deelnemers van een aantal gemeenten. De wijze van werken wordt erdoor ingegeven dat we met elkaar - in overleg met en in opdracht van het bestuur en management - bepalen welke prioriteiten we stellen. We werken vanuit de opgaven en niet vanuit vaststaande takenpakketten. Dat moet je liggen en aantrekkelijk vinden. In de komende jaren staan ons een aantal belangrijke opgaven te wachten rond onder andere de inkoop, transformaties die we, in nauw overleg met de uitvoerende organisaties, willen bereiken.
De focus in het pakket ligt op (regionale) ontwikkelopdrachten op het gebied van Ondersteuning met noodzakelijk verblijf (beschermd wonen en maatschappelijke opvang). De exacte invulling van het takenpakket vindt in overleg met het team plaats.