Vacature Projectleider Procesmanagement in Tiel bij S&Z Consultancy

• Tiel
• Nederland
• Loondienst
• € 5206-7503 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 januari 2026

Einddatum: 5 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 12 december 2025

Functieomschrijving

Als projectleider procesmanagement ben jij de drijvende kracht achter het identificeren, ontwerpen, beheersen en optimaliseren van onze processen. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening met het klantperspectief centraal. Door het toepassen van LEAN-principes zorg je voor slimmere en efficiëntere processen die leiden tot meer efficiëntie, transparantie, betrouwbaarheid en snelheid voor onze klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Prioriteren en in kaart brengen van processen rondom de kerntaken Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving en Advies (VTHA).
• Identificeren, beschrijven, analyseren, verbeteren, simuleren en implementeren van deze processen.
• Koppelen van rollen en verantwoordelijkheden aan processen, zoals proceseigenaar, procesmanager en procesbeheerder/adviseur.
• Opzetten en implementeren van governance rondom de verhouding tussen lijnmanagement en procesmanagement.
• Begeleiden en opleiden van medewerkers op het gebied van procesmanagement en bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.
• Stimuleren van een cultuur waarin procesmanagement wordt uitgedragen, aangejaagd en gestimuleerd door managers.
• Najagen van de PDCA-cyclus gericht op continue verbetering, governance inrichting en inbedding van rollen.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het project conform planning, met het projectplan als uitgangspunt.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Procesmanagement bij een overheidsorganisatie bij voorkeur bij een omgevingsdienst

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesmapping en prioritering
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesverbeteringstrajecten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Ontwerp en implementatie governance
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in training/coaching van procesrollen

Competenties:

• : erkennen en in kaart brengen van sturende, primaire en ondersteunende processen