Vacature Projectleider gebiedsontwikkeling in Hilversum bij Matchd

• Hilversum
• ZZP
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
12 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte

Functiebeschrijving

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Wat houdt je functie in?

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van verschillende gebiedsontwikkeling voor de gemeente Hilversum. Deze initiatieven komen vanuit ontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Het betreft diverse projecten waarvoor onder andere een anterieure overeenkomst opgesteld moet worden, een visie ontwikkeld moet worden, of de uitvoering geregeld moet worden. Je weet wat er nodig is om het proces te begeleiden en stuurt het projectteam op een duidelijke positieve manier aan. Je bent een stevige projectleider met zeer goede onderhandelingsvaardigheden. Bent tactvol in gesprekken en hebt een strategie om de resultaten te bereiken. Je bent het aanspreekpunt voor stakeholders. En ook ben je sparringpartner voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de projecten in verschillende fasen van initiatief tot en met realisatie. Daarbij geef je leiding aan het projectteam. Hierbij zorg je voor de financiën (inclusief subsidies), bestuurlijke afstemming, participatie en de planning. Voor de technische uitwerking en uitvoering draag je deze fasen over aan het team Voorbereiding en Uitvoering. Je blijft betrokken bij de uitwerking voor de bestuurlijke afstemming en financiën.
• Je voert onderhandelingen met ontwikkelaars en woningbouwcorporaties en pakt hierbij de leiding om het projectresultaat te bereiken. Meestal heeft dit betrekking tot het aangaan van een anterieure overeenkomst.
• Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project.
• Het schrijven van projectdocumenten, college- en raadsvoorstellen.
• Je zorgt voor heldere communicatie over de voortgang en verwachtingen naar belanghebbenden en naar je collega's.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider bij gebiedsontwikkelingsprojecten in een grote gemeente met minimaal 80.000+ inwoners;

Functiewensen

• Een afgeronde Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider met gebiedsontwikkeling bij een grote gemeente met minimaal 80.000+ inwoners (woningbouw of bedrijven);
• Werkervaring op het gebied van binnenstedelijke ontwikkelingsprojecten met ontwikkelaars en woningbouwcorporaties;
• Minimaal 75% van de werktijd fysiek op kantoor aanwezig zijn;
• Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.

Ref.nr.:a17Mz00006MQmNrIAL-UZP-NL-FPC-010913 - RT188752160