Vacature Projectleider Bestaanszekerheid in Amsterdam

• Amsterdam
• Nederland
• Loondienst
• € 5434-5996 per maand
• WO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 14 oktober 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 30 september 2025

Publicatiedatum: 24 september 2025

Functieomschrijving

Als Projectleider Bestaanszekerheid werk je aan de opgaven rondom armoede en schulden binnen het stadsdeel Nieuw-West, met een specifieke focus op een buurt- en persoonsgerichte armoedeaanpak.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een aanpak gericht op specifieke buurten en doelgroepen, zoals ouderen en werkenden in armoede. In deze rol fungeer je als coördinator, facilitator, regievoerder en aanspreekpunt van het stadsdeel op het gebied van armoedeaanpak. Je werkt nauw samen met het team sociale basis, de gebiedsteams en programmamanagers van het stadsdeel.

Werkzaamheden

• Coördineren en verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en borging van de aanpak armoede en schulden, in opdracht van de programmamanager sociaal.
• Zorgen voor integrale samenwerking en afstemming met relevante partijen.
• Medeverantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, evalueren en borgen van verschillende initiatieven en projecten op het gebied van armoede binnen het stadsdeel.
• Samenwerken met stedelijke en stadsdeelpartners om aansluiting te maken met andere domeinen.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO diploma, bij voorkeur richting sociale wetenschappen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van opgavegericht- en gebiedsgericht werken
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact binnen een gemeente
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van projectmatig en programmatisch werken
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente werkervaring in en actuele kennis van armoede aanpak
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar ervaring met het werken in een stadsdeel
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis van het Amsterdamse beleid in het sociaal domein

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig