Vacature Product owner MySolution Flex in Nijkerk bij Covebo

• Nijkerk
• HBO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Wij zijn House of Covebo, een familie van ambitieuze bedrijven in arbeidsbemiddeling. Elke dag gaan ruim 10.000 mensen uit binnen- en buitenland via ons aan de slag. En wij? Wij zorgen dat werk, en alles eromheen, goed geregeld is.

Inmiddels bestaat onze familie uit een mooie club ondernemende bedrijven: Aanpakkers, Covebo, Effect, EU Facility Services, Eurojob, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, Leerwerkplek en VNOM. We zijn ervan overtuigd dat positiviteit altijd wint, dat vrijheid je grootste verantwoordelijkheid is en dat je samen je beste zelf kunt zijn. Dat is wat ons verbindt. 

Bij House of Covebo bepalen we je niet hoe je je werk moet doen. Ga het maar gewoon doen. Bij ons werken ondernemende types. Durvers en doeners. We werken op onze eigen manier en weten zo al jaren te groeien. Natuurlijk lukt niet alles. Ook dat hoort erbij, maar we staan altijd voor elkaar klaar. We vieren graag onze successen. En soms vieren we zelfs onze fouten, als we er maar van leren. Zo maken we samen ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld.

Als Product Owner MySolution Flex (MSF) krijg je bij House of Covebo in Nijkerk de kans om processen écht te verbeteren. Je staat midden in de operatie en werkt aan slimme digitale oplossingen voor alles wat draait om uren, verloning en facturatie. Jij zorgt ervoor dat het systeem achter deze processen soepel werkt én met de organisatie meebeweegt.

Je werkt samen met mensen uit de praktijk, Developers, Functioneel beheerders en Leveranciers. En je hebt impact! Jouw werk raakt meer dan 11.000 flexkrachten en 950 collega’s in negen bedrijven.

Wat is MySolution Flex?

MySolution Flex (MSF) is het digitale hart van onze operatie. De software ondersteunt alles van urenregistratie tot verloning, facturatie en contractbeheer. Jij zorgt ervoor dat dit platform optimaal aansluit op onze praktijk én mee-ontwikkelt met de behoeften van morgen. Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, IT en leveranciers. Jij brengt structuur, richting en verbetering Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Stakeholdermanagement: Je haalt behoeftes op bij gebruikers, MT’s en supportteams en vertaalt ze naar concrete backlog-items.
• Productvisie & roadmapping: Je bepaalt samen met de business de koers op korte én lange termijn.
• Backlogbeheer & prioritering: Je stelt prioriteiten, schrijft user story's en bewaakt de waarde van elke sprint.
• Procesoptimalisatie: Je verbetert de keten van urenregistratie tot facturatie met focus op efficiëntie en gebruiksgemak.
• Releasecoördinatie: Je stemt af met leveranciers en bewaakt voortgang, kwaliteit en impact.
• KPI-monitoring: Je meet successen aan de hand van doorlooptijden, foutmarges en gebruikersfeedback.

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo en dat is precies wat we zoeken. Maar we zien ook graag dat je analytisch en mensgericht bent. Je hebt het overzicht, maar duikt net zo graag in de details. Je ziet wat er beter kan en je weet hoe je dat voor elkaar krijgt. En niet te vergeten: successen worden gevierd! Verder: 

• Hbo+/wo werk- en denkniveau (bijv. IT, bedrijfskunde, HRM of procesmanagement)
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of functioneel beheerder
• Ervaring met procesoptimalisatie in operationele omgevingen
• Bekend met Agile/Scrum en methodieken zoals BPM
• Pré: ervaring met MySolution Flex of Microsoft Business Central
• Pré: kennis van verloning, facturatie en/of de uitzendbranche

Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

• Een goed maandsalaris (afhankelijk van wat je meebrengt) én een bonusregeling 
• Een laptop en telefoon van de zaak 
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden 
• Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s  

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.