Opdracht
Dubbelrol binnen de school van Techniek en de School voor Veiligheid.
School van Techniek
Eén van onze scholen is de School voor Techniek. Wij bieden opleidingen aan in de techniek, bouw- en schilderbranche. Onze studenten worden bijvoorbeeld elektrotechnicus, loodgieter of werkvoorbereider. Net als op alle scholen van MBO Amersfoort staat ook bij ons aandacht, groei en ondernemerschap centraal. Ondernemerschap zie je bijvoorbeeld in ons eigen onderwijsbedrijf De Garage en samenwerkingen met IW, Scheerder en Bouwmensen. Het leuke aan onze school is dat je samenwerkt met een mooie mix van mensen die zelf uit de techniek komen, zij-instromers bijvoorbeeld en mensen uit het onderwijs.
Probleemstelling
De School voor Techniek werkt op dit moment aan een verbeteropdracht om de prestaties te verbeteren. Een onderdeel is het versterken van de relaties met externe partners die BBL-opleidingen verzorgen. Deze relaties vragen anderzijds om een uitgebreide kennis van het MBO-onderwijs, een snelle schakeling tussen operationele taken, procesbeschrijvingen en het maken van stevige afspraken over wederzijdse verantwoordelijkheden. Het doel is het creëren van een op leren gerichte relatie tussen MBO-Amersfoort en partners in de regio.
Opdracht
Onderzoeken en verbeteren van de samenwerking met bedrijven rondom de School voor Techniek. Deze activiteit richt zich op de processen, financiële afspraken, en contracten, met als doel meer duidelijkheid en rust te creëren binnen de teams en in de samenwerking met bedrijven. De focus ligt specifiek op de opleidingen in metaal, elektro- en installatietechniek.
School voor Veiligheid
De School voor Veiligheid leidt studenten op voor een carrière in de beveiliging, handhaving, politie of bij de Nederlandse Spoorwegen. Het succes van onze studenten staat centraal bij MBO Amersfoort. We willen dat onze studenten waarde(n)volle leerervaringen opdoen, die hen helpen om van betekenis te zijn in de maatschappij.
Probleemstelling
Als onderwijsmanager zet je samen met het team de lijnen uit en coördineer je de ontwikkelingen in het onderwijs. Je bewaakt het proces en zorgt dat het team focus houdt op het resultaat met een heldere planning. Je bent daarnaast (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het financieel beheer en strategische beleidsontwikkeling. Je bent onderdeel van het managementteam dat bestaat uit drie onderwijsmanagers, een directeur en een adviseur kwaliteitsborging en -ontwikkeling. We werken nauw samen.
Opdracht
Een proactieve en verbindende onderwijsmanager zijn. Je bouwt verder aan het netwerk in het werkveld, je bent transparant en daadkrachtig. Je begrijpt wat er speelt in het onderwijs. Je hebt voelsprieten voor de behoeften van studenten en het werkveld. Je weet hoe je professionals kunt inspireren, motiveren en ontwikkelen. Je reflecteert op je handelen en nodigt anderen uit dit ook te doen. Elke dag een beetje beter.
Samengevat zijn je taken:
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
3 maanden | 32-40 uur per week | 0,8-1 fte
Eisen:
Wensen: