Vacature omschrijving
Functieomschrijving🔧 Wat ga je doen?
🔧 Wat ga je doen als monteur?
Als monteur bij Adsensys werk je dagelijks aan waterstofinstallaties op klantlocaties. Je taken zijn divers: van assemblage en installatie tot onderhoud en storingsanalyse. Jij zorgt ervoor dat onze systemen veilig en betrouwbaar blijven draaien.
Wat je zoal doet:
- Opbouwen en installeren van complete installaties (elektrolysers, leidingwerk, sensoren)
- Preventief en correctief onderhoud aan mechanische en elektrische onderdelen
- Storingen opsporen, analyseren en verhelpen
- Begeleiden en instrueren van klantpersoneel
- Rapportages bijhouden van jouw uitgevoerde werkzaamheden
- Werken volgens strenge veiligheidsnormen (VCA, ATEX)
✈️ Je volgt een technische training en certificering bij onze partner in Pisa (Italië). Zo blijf je bij met de nieuwste technieken.
🌍 Waarom kiezen voor Adsensys?
✔ Je draagt bij aan een groenere wereld;
✔ Je werkt met de nieuwste technieken in waterstof;
✔ Je krijgt veel zelfstandigheid én ruimte om te groeien;
✔ Je werkt in een klein, groeiend bedrijf;
✔ Je start eerst alleen maar we gaan zeker uitbreiden en samen vorm je een team.
Functie-eisen✅ Jouw profiel
Je bent een praktische techneut met een passie voor duurzaamheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- MBO-diploma in techniek, bij voorkeur mechatronica of werktuigbouw;
- Aantoonbare ervaring met installaties die werken met druksystemen of gassen;
- In bezit van VCA (of bereid dit te halen); ATEX is een pré;
- Zelfstandig kunnen werken én klantgericht optreden;
- Technisch inzicht en oplossend vermogen;
- Rijbewijs B (BE is mooi meegenomen);
- Bereid om te reizen en eventueel storingsdiensten te draaien.
🎓 Geen ervaring in waterstof? Geen probleem. Wij leiden je intern én extern op.
💬 Bij voorkeur heb je al enige ervaring als monteur, maar ben je net klaar met je opleiding en supergemotiveerd? Dan horen we ook graag van je!
Arbeidsvoorwaarden- Bruto maandsalaris van €2.600 – €3.000 (afhankelijk van ervaring);
- Laptop en Re-Markable om efficiënt te werken;
- Reiskostenvergoeding en onkostenregeling;
- 50/50 pensioenregeling (werkgever/werknemer);
- Praktijkgerichte opleiding in Nederland én Italië;
- Veel vrijheid, zelfstandigheid én doorgroeikansen;
- Werken in een enthousiast, technisch en groeiend team.