Dit sociaal ontwikkelbedrijf richt zich op het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via trajecten zoals re-integratie, werk-leerbanen en detachering helpt het mensen bij het ontwikkelen van vaardigheden en het vinden van passend werk. De aanpak is persoonlijk en talentgericht, met aandacht voor wat iemand wél kan.
Daarnaast voert het bedrijf productie- en logistieke werkzaamheden uit voor externe opdrachtgevers. Zo ontstaat een combinatie van sociale impact en betrouwbare dienstverlening, waarbij organisaties bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Samenwerking met overheden, bedrijven en maatschappelijke instellingen speelt een centrale rol. Door deze integrale aanpak verbindt het bedrijf sociaal beleid met praktische oplossingen, en levert het waarde op zowel maatschappelijk als economisch vlak.
Functieomschrijving
In deze tijdelijke functie ben je zowel actief op de werkvloer als verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van een team collega’s. Je combineert het uitvoeren van werkzaamheden met het coachen, ondersteunen en motiveren van medewerkers. Daarbij weet je als geen ander hoe belangrijk het is om een prettige sfeer te creëren waarin mensen zich gewaardeerd voelen en met plezier kunnen leren en werken.
Je wordt ingezet op verschillende afdelingen, afhankelijk van waar de behoefte het grootst is. Dat kan variëren van productie tot dienstverlening, van ondersteuning in de catering tot het begeleiden van praktische klussen. Juist deze afwisseling maakt jouw rol dynamisch en betekenisvol. Jij bent daar waar je nodig bent, en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door hen te begeleiden op de werkvloer en ze stap voor stap verder te helpen.
Als meewerkend voorman of -vrouw ben je het eerste aanspreekpunt binnen het team. Je geeft duidelijke instructies, houdt overzicht, en helpt medewerkers bij het uitvoeren van hun taken. Tegelijkertijd ben je bezig met het stimuleren van hun persoonlijke groei. Je coacht mensen, signaleert kansen en denkt mee over hoe het werk slimmer of beter kan worden ingericht. Naast het werken op de vloer verricht je ook enkele administratieve taken, zoals het verwerken van orders, het bijhouden van afwezigheid en het ondersteunen bij planningen.
Kortom: jij bent de verbindende factor tussen mensen, werk en ontwikkeling. Met jouw inzet draag je bij aan een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien én waardevol werk leveren.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden