Vacature omschrijving
Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van Gelderland, gelegen op een prachtige locatie tussen de Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente heeft 12 kernen, waaronder Didam, 's-Heerenberg en Zeddam, en telt ruim 36.000 inwoners. Montferland is een dynamische en veelzijdige organisatie, waar je als adviseur een belangrijke rol speelt in het verder ontwikkelen van het informatiebeheer.
Functiebeschrijving
Deze functie biedt een mooie kans om een breed palet aan HRM-werkzaamheden op te pakken. De taken zijn gevarieerd en vragen om zelfstandigheid en een scherp oog voor detail. Denk hierbij aan:
- Verwerken van inkomende correspondentie via Corsa en deze op de juiste plek binnen het team uitzetten
- Zelf beantwoorden van eenvoudige HR-vragen en afhandelen van open sollicitaties
- Samen met een collega het beheer van de mailbox personeelsadministratie op je nemen
- Afhandelen van taken binnen ADP-workflows, zoals:
- Opstellen en bewerken van brieven
- Aan- en afmeldingen van collega's
- Verwerken van verlofaanvragen (waaronder zorgverlof)
- Regelen van attenties bij ziekte, jubilea en andere HR-gerelateerde momenten
- Handmatig verwerken van toelagen en documenten uploaden
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorgen dat het personeelsdossier volledig en up-to-date is
- Beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof
- Bijhouden van agressiemeldingen en het in gang zetten van vervolgacties
Functie-eisen
Een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die:
- Ervaring heeft binnen het HRM-vakgebied (vereist);
- Bekendheid heeft met gemeentelijke organisaties (pré, geen must);
- Zelfstandig werkt en tegelijkertijd goed afstemt met collega's;
- Handig is met systemen zoals ADP en Corsa (of bereid is dit snel te leren);
- Beschikbaar is op in ieder geval de dinsdag, van 15 mei tot en met 1 september, voor 24 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende functie van 24 uur binnen een collegiaal en professioneel HR-team;
- Je wordt beloond met een salaris conform cao gemeenten, functieschaal 8 (tussen €3.052,- en €4.297,- per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
- Reiskostenvergoeding;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen op per jaar en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw verdiende salaris;
- Je ontvangt 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage over jouw verdiende salaris;
- Een fijne tijdelijke werkplek waar samenwerken en meedenken wordt gewaardeerd.
Deze vacature is doorlopend totdat wij de geschikte kandidaat hebben gevonden!
Ref.nr.:a0mP60000010U0jIAE-UZP-NL-FPC-230420 - RT182736578