Vacature Medewerker beleidsrealisatie in Amsterdam bij Olympia

  • Referentie nr.: 96843002
  • Geplaats op: 2025-04-30
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

We helpen de Amsterdammer om dat mogelijk te maken. A&G wil het scheiden van afval voor bewoners makkelijker maken. Bijvoorbeeld door extra containers bij te plaatsen waar het nodig is, te zorgen dat de containerlocaties schoon zijn en verstoringen snel op te lossen. De directie A&G bestaat uit vier afdelingen met in totaal zo’n 650 medewerkers. De afdeling Inzameling is met 350 chauffeurs de grootste. Daarnaast zijn er de afdelingen Bedrijfsbureau, Assets inzamelvoorzieningen en Strategie en Projecten. De afdeling Bedrijfsbureau speelt een centrale rol in het ontwikkelen, realiseren en beheren van de centrale kaders binnen de directie Afval & Grondstoffen voor het vastleggen van data, het genereren van informatie. 

Je komt te werken in een betrokken en gemotiveerd team dat zich dagelijks inzet voor de stad. Ons kernteam bestaat uit, 1 coördinator; 1 datamedewerker; 1 ondersteuner en 3 gebiedsvertegenwoordigers.
Daarnaast werk je nauw samen met 2 communicatiemedewerkers, dagelijks 7 koppels toezichthouders en 1 aanvoerder en met Pantar: dagelijks 7 koppels en 1 aanvoerder.

Functieomschrijving

De gemeente Amsterdam zoekt een collega voor de directie Afval & Grondstoffen die ervaring heeft met het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van acties, interventies gericht op het tegengaan en oplossen van afvaldump/bijplaatsingen van afval bij een (container)locatie. Je hebt te maken met verschillende disciplines op het gebied van afvalinzameling, beheer van een schone openbare ruimte, handhaving en gebruikers van de openbare ruimte. De interventies vinden plaats op verschillende locaties in de stadsdelen , in samenwerking met de verschillende betrokken afdelingen. Hierbij hoort het gezamenlijk ontwikkelen en uitvoeren van buurtgerichte interventies die gericht zijn op het betrekken van bewoners bij een schone openbare ruimte en een beter afval aanbiedgedrag. Je draagt actief bij aan een schone straat en bent de drijvende kracht achter het organiseren van nieuwe acties en interventies om afvaldumpingen en bijplaatsingen terug te dringen. Met jouw enthousiasme weet je anderen te motiveren om verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken aan een schonere straat en een mooier Amsterdam. Dit doe je niet alleen: je maakt deel uit van een bevlogen team van professionals dat zich elke dag inzet voor een nette, schone leefomgeving. Menig Amsterdammer zal blij zijn dat jij hieraan bijdraagt! Leuke functie? Solliciteer met cv en motivatiebrief!

Als medewerker aanpak bijplaatsingen(ABP) krijg je 2 a 3 stadsdelen toegewezen. Binnen deze stadsdelen ben je het gezicht, dagelijks aanspreekpunt en vertegenwoordiger van de directie A&G voor alle containerprobleemlocaties. Je organiseert maatwerk op locatieniveau. Hierbij betrek, enthousiasmeer en stimuleer je collega’s, bewoners en ondernemers om het probleem bij de containers aan te pakken. Als medewerkers ABP heb je een actieve rol bij het zoeken naar inzetbare oplossingen voor het tegengaan van bijplaatsingen en bij de doorontwikkeling van het ABP instrument. In jouw functie signaleer je vanuit de praktijk mogelijkheden en maatwerkoplossingen voor te dragen, stelt hierover rapportages en adviezen op en legt deze voor aan de Coördinator Aanpak Bijplaatsingen. 


We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Afval en Grondstoffen (A&G) gaat voor een duurzame en schone stad. Nu en later. We willen afval zoveel mogelijk voorkomen en we zamelen het zoveel mogelijk gescheiden in.

Functie-eisen
  •  Ervaring als organisator van diverse acties en interventies;
  • Sterk in afstemming en coördinatie;
  • Ervaring met het organiseren van (gemeentelijke) initiatieven met andere stakeholders;
  • Werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, trainingen en/of evenementen.

Wensen:

  • Kennis van gebiedsgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een fulltime baan van 36 uur per week;
  • Een salaris van minimaal € 3359,- en maximaal € 4811,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
  • Een uitzendcontract van een jaar met optie tot verlenging!
  • Je bouwt direct pensioen op;
  • Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
  • Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
  • 8,33 % vakantiegeld;
  • Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
  • Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl

Relevante vacatures