Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingStichting
FunctieomschrijvingAls mbo verpleegkundige kwaliteit NAH ben jij dé verbindende en motiverende factor voor: de bewoners, je collega’s én de organisatie.
Je bent er voor mensen met NAH, een niet aangeboren hersenletsel. Alle bewoners hebben eigen appartement en een unieke zorgvraag. De diversiteit in leeftijd, zorgvraag, ondersteuning en begeleiding maakt jouw werk iedere dag dynamisch en uitdagend. Naast het verlenen van verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding neem je ook een leidende rol binnen je team. Jij bewaakt de kwaliteit van zorg, houdt het overzicht en bent degene die richting geeft, zodat bewoners de best mogelijke zorg ontvangen en jouw collega’s zich gesteund en geïnspireerd voelen in hun werk.
Je krijgt voldoende tijd en ruimte in je rol als verpleegkundige in combinatie met de overstijgende taken.
Wat ga je doen?
- Organiseren en plannen van verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding voor bewoners met hersenletsel (NAH)
- Opstellen van het verpleegkundige deel van het zorgplan in overleg met bewoner en netwerk, afgestemd met de zorgregisseur
- Behandelen van complexe casussen samen met de regieverpleegkundige
- Meedenken en bijdragen aan beleid en ontwikkeling van zorgroutes
- Snel schakelen en analyseren bij onverwachte medische situaties, in overleg met collega’s de juiste zorg bieden
- Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering van zorg
- Organiseren van klinische lessen en ondersteunen van collega’s bij het aanleren van verpleegtechnische handelingen
- Aanspreekpunt voor verpleegtechnische handelingen
- Collega’s begeleiden en motiveren om deskundig en zelfverzekerd te werken
- Jij bent een inspirator voor collega’s en draagt bij aan teamontwikkeling
Functie-eisen- Afgeronde mbo niveau 4 opleiding verpleegkunde
- Flexibel inzetbaar: onregelmatige diensten en nachtdiensten
- Denkt mee, neemt initiatief en werkt team overstijgend
- Combineert deskundigheid met een coachende houding
- Rust en humor is fijn
Arbeidsvoorwaarden- Een jaarcontract bij GrowWork voor 24-32 uur, met uitzicht op vast dienstverband
- Salaris in schaal FWG 45 volgens CAO gehandicaptenzorg, tussen de € 2.992 en € 4.178 bij een 36-urige werkweek
- Een goede reiskostenvergoeding
- 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
- Het eerste jaar (52 weken) betalen wij vanaf jouw eerste werkdag volledig jouw pensioenpremie in de basisregeling, dat kost jou dus helemaal niets. Kortom, jij krijgt maandelijks meer uitbetaald op je bankrekening
- Je eigen adviseur/ coach, zodat je ook een externe sparringpartner hebt waar je op kan vertrouwen en die samen met jou voor persoonlijke groei gaat