Vacature omschrijving
Ben jij een creatieve doener die energie krijgt van social media, storytelling en het bedenken van originele content? Dan is dit jouw kans! In deze rol ben je dé aanjager van online communicatie en arbeidsmarketing. Je werkt zelfstandig aan je ideeën, maar krijgt ook ondersteuning van een ervaren externe marketingmanager waarmee je kunt sparren en groeien.
Organisatie
Je komt te werken bij een nuchtere en innovatieve speler binnen de technische sector. De sfeer is hands-on, professioneel en persoonlijk. Collega's werken er al jarenlang met plezier en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Hier staat de deur altijd open voor nieuwe ideeën, of je nu net begint of al langer in het vak zit.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
- Bedenken, maken en plaatsen van social media content (o.a. TikTok en Instagram);
- Fotografie en video inzetten om wekelijks zichtbaar te zijn en jouw doelgroep te bereiken;
- Werken aan het interne communicatieplatform dat de traditionele nieuwsbrief vervangt en het actueel, aantrekkelijk en levendig houden;
- Verhalen verzamelen en publiceren vanuit de organisatie;
- Blogs en teksten schrijven die passen bij de visuele stijl en tone of voice.
Functie-eisen
- Je hebt een mbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in marketing, communicatie of media;
- Je hebt al wat ervaring met contentcreatie, bijvoorbeeld via een stage, bijbaan of eigen projecten;
- Je bent proactief, weet van aanpakken en komt zelf met ideeën;
- Je hebt gevoel voor beeld én taal, en schrijft lekker leesbare teksten;
- Je weet hoe je mensen aanspreekt via social media als TikTok, Snapchat en Instagram;
- Je schakelt makkelijk met collega's en durft vragen te stellen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende parttime functie (3 à 4 dagen) waar jouw ideeën tellen;
- Werken in een organisatie waar je de vrijheid krijgt om je creativiteit kwijt te kunnen;
- Sparren met een ervaren marketingmanager voor extra support en richting;
- Een informele sfeer met ruimte voor plezier, ontwikkeling én resultaat;
- Goede voorwaarden en een betrokken werkomgeving.
Ref.nr.:publications-64722-C-UZP-NL-FPC-031112 - RT191637431