Vacature Locatiemanager in Oegstgeest bij Domus Valuas

• Oegstgeest
• MBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Domus Valuas
Voor Domus Valuas is ieder mens uniek. Het leven vormt karakter, levensstijl en rituelen. Thuis komt dit samen in de puurste vorm. Als zelfstandig wonen niet meer mogelijk is, is Domus Valuas er. Wij creëren een nieuw thuis voor onze bewoners. Een plek waar zij hun leven zo veel als mogelijk kunt voortzetten zoals zij dat wensen. Wij verdiepen ons in het leven van onze bewoners en wat dit voor hen betekenisvol maakt.

Dit doen we op 33 adembenemende locaties waar zij aangenaam oud kunnen worden, met ieder uur van de dag een liefdevol en buitengewoon toegewijd team in de buurt. Het mag onze bewoner aan niets ontbreken. Domus Valuas is ruimte voor leven.

Jouw locatie(s)
In jouw functie als Locatiemanager ben jij bij aanvang verantwoordelijk voor onze locatie Het Witte Huis met 25 bewoners. Naast Het Witte Huis zul jij in de loop van 2026 ook zorgdragen voor onze andere locatie in Oegstgeest, Villa Oranjepark. Vanaf dat moment geef je leiding aan in totaal 73 collega's.

Op locatie zorg jij dat elke dag op jouw locatie een beleving is voor zowel je collega's, als bewoners. Als locatiemanager ben je het boegbeeld van jouw locatie en heb je regelmatig contact met bewoners en familie. Je bent een belangrijke collega voor jouw locatie(s), maar ook zeker in de regio. Bij de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden word je ondersteund door de stafafdelingen op onze centrumlocatie in Hilversum.

Onze organisatie is verdeeld in de regio West, Noord en Oost. Deze vacature valt in de regio West. Binnen jouw regio werk je nauw samen met collega locatiemanagers. Je rapporteert aan de regiodirecteur van de desbetreffende regio, Judith van Louvezijn.

De werkzaamheden die de basis vormen van jouw werk:

• Je draagt samen met het team bij aan de unieke sfeer en gastvrijheid van onze organisatie, waarbij je met jouw warme uitstraling onze couleur locale tot leven brengt;
• Je geeft op een coachende manier leiding aan collega’s en past jouw stijl aan wanneer de situatie daarom vraagt, om het beste uit het team te halen;
• Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders en bouwt actief aan sterke, duurzame relaties;
• Je stimuleert een lerende cultuur waarin het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan;
• Je houdt overzicht op het speelveld en weet flexibel te handelen in veranderende omstandigheden;
• Je brengt humor en positiviteit in het team, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving en een ontspannen samenwerking;
• Je zet jouw ondernemerschap in om gezonde bedrijfsvoering te handhaven;
• Je signaleert kansen en ontwikkelt creatieve en vernieuwende oplossingen voor complexe vraagstukken.

• ​​​​Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de zorgsector;
• Je bent bekent met de dynamiek van langdurige zorg;
• Je hebt een duidelijke en actuele visie op ouderenzorg, inclusief de maatschappelijke en organisatorische uitdagingen die daarbij horen;
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, het financieel kader en actuele ontwikkelingen in de zorg;
• Je hebt een sterke bedrijfsmatige blik en weet deze te combineren met mensgericht leiderschap;
• Je bent in staat om een netwerk te onderhouden/creëren van interne en externe stakeholders.

Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem contact op met regiodirecteur Judith van Louvezijn via 06-13613791 of stuur een mail naar werkenbij@domusvaluas.nl.

Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature, dus reageer snel!
Het recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus én ZZP'ers.

Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

1. Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie.
2. De eerste sollicitatieronde bestaat uit carrouselgesprekken met een regiodirecteur, locatiemanager, HR-adviseur en eventueel collega's van de locatie.
3. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure;
4. Bij positief advies volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.