Vacature Kwartiermaker in Rucphen bij Flexintens

• Rucphen
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-05-2025 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Rucphen is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker voor 16 uur per week. Opdrachtbeschrijving Kwartiermaker programma Toezicht kwaliteit/ rechtmatigheid Wmo  regio West-Brabant West Opdracht kwartiermaker Het resultaat van jouw opdracht is dat de regio West-Brabant West beschikt over een gedragen, compacte visie en beleidsplan op het onderdeel Toezicht binnen de Wmo, die we kunnen gaan implementeren. Deze visie past bij de regio van De9 en de ambities die wij hebben. Als kwartiermaker zoek je actief de verbinding met deze 9 gemeenten en de verschillende (beleids)afdelingen die inhoudelijk raakvlakken hebben. Het gemeentelijk domein is bekend terrein en je weet hoe je verschillende bestuurlijke wensen op één lijn kan krijgen. Van nature ben je een verbinder en een inspirator. Je opdracht als Kwartiermaker

• Het in kaart brengen van de huidige situatie op het onderdeel Toezicht bij de 9 gemeenten;
• Het opstellen van een compacte, heldere visie op het brede toezicht Wmo domein voor 9 gemeenten;
• Het uitwerken van de visie in een bijbehorend beleidsplan preventie, toezicht en handhaving.
• Het geven van advies voor de implementatiefase inclusief haalbaar tijdspad;  
• Voor de uitvoering van deze opdracht haalt de kwartiermaker informatie op bij de deelnemende gemeenten en relevante uitvoerende organisaties, bij onder andere de contractmanagers. Op basis van gesprekken brengt de kwartiermaker per gemeenten de behoeften in kaart.

Het profiel De kandidaat die wij zoeken heeft uitstekende analytische vaardigheden en krijgt energie van samenwerken met een grote diversiteit aan betrokkenen. Netwerken is de kandidaat dan ook op het lijf geschreven. Kandidaat schakelt snel van uitvoering naar beleid en bestuur en omgekeerd. De communicatieve vaardigheden van de kandidaat komen hierbij goed van pas. Wmo toezicht loopt als een rode draad door de werkzaamheden die de kandidaat de afgelopen jaren heeft uitgevoerd. Eisen

• Kandidaat heeft kennis van de Wmo, Algemene wet bestuursrecht, en regelgeving bij Zorg in natura (ZIN) en PGB. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring op het onderdeel Wmo Toezicht bij voorkeur binnen de overheid/semi-overheid  en/of samenwerkingsverband. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen en zorgprocessen. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Kandidaat beschikt over het vermogen om te gaan met politieke gevoeligheid, tegengestelde belangen, kwetsbaarheid van de doelgroep en de publieke opinie. Kandidaat heeft inzicht in politieke, bestuurlijke en maatschappelijke prioriteit. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat heeft ervaring met MS Office

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569593461-UZP-NL-FPC-300410 - RT183041712