Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingFortumus voegt waarde toe aan het leven van haar bewoners met inspirerende woonomgevingen, doordachte faciliteiten en persoonlijke service. We doen dit met ambitie, verbinding en een vleugje eigenzinnigheid, altijd gericht op hun welzijn.
FunctieomschrijvingIn deze rol ben jij de motor achter kwaliteitszorg. Geen team aan het bed, maar de persoon die kijkt ''hoe kunnen we nog beter?''
Je zult je richten op:
- Het signaleren en vormgeven van verbeterpunten in kwaliteit en zorgprocessen.
- Coaching en begeleiding van teams en medewerkers op het gebied van kwaliteitsstandaarden.
- Adviseren van de locatie manager over kwaliteitszorg en ontwikkelingen.
- Het verzamelen en analyseren van kwaliteitsgegevens en samen met collega’s nieuwe inzichten vertalen naar de praktijk.
- Fungeren als aanspreekpunt voor kwaliteit binnen de locatie én contact onderhouden met kwaliteitspartners van andere locaties.
Functie-eisen- Je bent HBO-opgeleid verpleegkundige en BIG-geregistreerd.
- Je hebt ervaring in de ouderenzorg (met name met behoud van zelfredzaamheid en gedragsproblematiek).
- Je beweegt je goed tussen beleid en praktijk, je bent analytisch én mensgericht.
- Je hebt kennis van relevante wet- & regelgeving, protocollen en de sociale kaart.
- Je toont initiatief, bent stressbestendig en weet een team mee te krijgen in verandering.
- Je communiceert helder, bent een prettige gesprekspartner en draagt bij aan een collegiale sfeer.
Arbeidsvoorwaarden- Een contract voor 24 uur per week op een locatie waar kwaliteit en sfeer hand in hand gaan.
- Een ondersteunende organisatie met oog voor jouw professionele ontwikkeling en werkgeluk.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT, FWG 50 (maximaal € 4.480,21 bruto per maand bij 36 uur).
- 8 % vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- Scholing en groeimogelijkheden: er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling.
- Een werkomgeving waar bewoners, medewerkers en kwaliteit centraal staan.