Vacature Kwaliteitsmedewerker Jeugd in Roosendaal bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569651171-UZP-NL-FPC-300709
  • Geplaats op: 2025-07-30
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-08-2025 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Jeugd voor 32 uur per week.  

Kwaliteitsmedewerker Jeugd 32 uur per week “Een verbinder die samen met de Jeugd-professionals kwaliteit wil leveren voor de inwoners van de gemeente Roosendaal”

Het team Je werkt nauw samen met de (coördinerend) kwaliteitsmedewerkers en de backoffice. Als groep ondersteunen we de uitvoering en beleid. Kwaliteit is hierbij dé spin in het web.

Wat ga je doen?

  • Vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen en werkinstructies.
  • Opstellen en onderhouden van werkprocessen en procesbeschrijvingen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en het signaleren van knelpunten.
  • Uitvoeren van accountantscontroles.
  • Adviseren, coachen en toetsen van jeugdprofessionals op rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit.
  • Signaleren van trends en bijdragen aan (beleids-)ontwikkelingen.
  • Signaleren van juridische risico's en knelpunten binnen de processen.
  • Coördineren van de klachtenprocedure Jeugd.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting.
  • Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met de Jeugdwet.
  • Analytisch vermogen en een proactieve houding.
  • Ervaring met kwaliteit, juridische toetsing en procesoptimalisatie.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te adviseren.
  • Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leiden je humeur en je humor daar niet onder.

Wat bieden wij jou?

  • Samenwerking met bevlogen collega's binnen een betrokken team.
  • Een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken.
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

Gelieve hier rekening mee te houden. Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Analytisch vermogen Overtuigingskracht / Daadkrachtig Resultaatgericht Politiek- bestuurlijke sensitiviteit Proactief en initiatiefrijk
  2. De kandidaat beschikt over een opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV). Bijvoorbeeld SJD, social work, bestuurskunde/overheidsmanagement
  3. Kandidaat heeft specifieke vakkennis van: Jeugdwet
  4. Kandidaat heeft specifieke vakkennis van kwaliteitscontroles en audits binnen het sociaal domein (blijkt uit CV)
  5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
  2. De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569651171-UZP-NL-FPC-300709 - RT187280635

Relevante vacatures