Vacature Junior casemanager verzuim in Leiden bij Luba

  • Referentie nr.: 20201211-1
  • Geplaats op: 2025-06-04
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Luba is niet zomaar een werkgever. Bij ons stap je in een wereld vol afwisseling. Bij Luba is groeien, samenwerken en presteren de dagelijkse norm. We zetten onze ambities om in successen en geen dag is hetzelfde. We geloven dat groei en werk voor iedereen anders is, maar één ding delen we: we willen het beste uit onszelf halen.

Jij komt te werken op het hoofdkantoor van de Luba Groep, centraal gevestigd vlak naast Leiden CS. In dit hypermoderne pand vind je alle specialisten die de vestigingen in het land ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Bij Luba zijn de lijnen kort. Dat blijkt wel uit het feit dat onze directeur Johan nog steeds álle Lubanen bij naam kent. En dat zijn er inmiddels toch al zo'n 250. Ook jij zult merken dat het bij Luba draait om samenwerken. We geloven oprecht dat we samen verder komen. Daarom ben je regelmatig in contact met je collega's, zowel op het hoofdkantoor als op één van onze meer dan 50 vestigingen of collega- werkmaatschappijen. 

Functieomschrijving

Als junior casemanager verzuim bij Luba ondersteun je onze casemanagers bij de administratieve en operationele taken rondom verzuim. Je bent een belangrijke schakel in het verzuimproces: je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt dat alles goed wordt vastgelegd en opgevolgd. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van ziekmeldingen, re-integratiegegevens en contactmomenten met externe partijen. Je werkt nauw samen met casemanagers, collega's van de vestigingen en backoffice en externe instanties zoals het UWV en arbeidsdeskundigen. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beheren en verwerken van ziek- en herstelmeldingen
  • Verwerken van inkomende en uitgaande correspondentie, inclusief brieven van het UWV
  • Aanleveren van functieprofielen en andere benodigde informatie voor arbeidsdeskundigen
  • Registratie en administratieve verwerking van bedrijfsongevallen
  • Beantwoorden van e-mails van medewerkers, opdrachtgevers en externe instanties
  • Bewaken van verzuimdossiers en zorgen dat de Wet verbetering poortwachter juist wordt toegepast 

Je hoeft nog geen expert te zijn in verzuim - wél neem je ervaring mee als recruiter of intercedent en weet je de basis van wat er speelt als flexwerkers zich ziekmelden. Vanuit daar bouwen we samen verder aan jouw kennis en ontwikkeling in het casemanagement. 

Functie-eisen
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring als intercedent of recruiter in de uitzendbranche is een pré
  • Affiniteit met verzuim en wet- en regelgeving rondom arbeidsongeschiktheid
  • Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail
  • Je bent communicatief vaardig, proactief en schakelt makkelijk met verschillende partijen
  • Je wil graag leren en je verder ontwikkelen op het gebied van casemanagement

Arbeidsvoorwaarden
  • Een functie met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Werken in een enthousiast team
  • Salaris passend bij jouw ervaring
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een NS Business Card
  • Een aantrekkelijke bonusregeling
  • Een Benefit Budget; koop extra vakantiedagen, laat een deel uitbetalen of gebruik het voor producten met fiscaal voordeel

Relevante vacatures