Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenAls Jobhunter Inburgering begeleid je inburgeraars naar alle vormen van (arbeids-)participatie. Het kan dus gaan om vrijwilligerswerk, een werk- of taalstage, of betaald werk. Het doel is dat de arbeidskansen van de inburgeraar vergroot worden en het taalniveau verbetert. Als Jobhunter is je hoofdtaak het begeleiden en bemiddelen van inburgeraars. Dit houdt onder andere in dat je:
- Passende vacatures, werkervaringsplaatsen en vrijwilligersplekken zoekt;
- Een match organiseert tussen deze plekken en de inburgeraars;
- Gerichte sollicitatiebegeleiding verzorgt, zowel individueel als groepsgericht;
- Indien nodig aanwezig bent bij het sollicitatiegesprek;
- Afspraken tussen werkgevers/organisaties en inburgeraar vastlegt en bewaakt;
- Nazorg biedt na de start van een participatieplek zodat uitval voorkomen wordt;
- Contacten onderhoudt met werkgevers en het netwerk uitbreidt;
- De werkgever adviseert over de inzet van regelingen en dit ook uitvoert.
Functie-eisenAls Jobhunter Inburgering ben je per direct beschikbaar, voor 32 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het bemiddelen van statushouders naar werk, werkervaringsplaatsen en vrijwilligersplekken;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met werkgeversbenadering en het bemiddelen van mensen vanuit de Participatiewet naar werk;
- Kennis en ervaring met het spreken van de Arabische taal;
- Je werkt cultuursensitief, bent initiatiefrijk, inspirerend en gericht op samenwerking;
- Aantoonbare ervaring met Suite of GWS.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.