Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingKennermerhart extramuraal
FunctieomschrijvingDe organisatie werkt sinds 1 april met focuswijken. Waar voorheen thuiszorg/VPT (extramuraal) en locatiezorg (intramuraal) apart georganiseerd waren, moet dit nu in één wijk samenkomen. In hoog tempo is geprobeerd dit onder intramurale teamleiders te brengen, maar extramurale zorg is een vak apart (cliëntroutes, medewerkersroutes, kortere diensten, min/max-uren). Jij gaat dit opnieuw structureren en werkend overdragen.
Jouw rol in het kort
- Analyseer de huidige extramurale inrichting (VPT/thuiszorg) per focuswijk.
- Ontwerp/optimaliseer cliëntroutes en medewerkersroutes; borg logische en haalbare roosters.
- Breng duidelijkheid in kortere diensten, min/max-uren en capaciteitsplanning.
- Stel werkwijzen, afspraken en formats op die intramuraal direct toepasbaar zijn.
- Coach en begeleid intramurale teamleiders in de nieuwe werkwijze.
- Draag gestructureerd over (planning, documentatie, KPI’s, afspraken met ondersteunende diensten).
Functie-eisen- Je hebt aantoonbare, zware ervaring in thuiszorg/VPT (teamleiding/bedrijfsvoering).
- Je kent de praktijk van routes, roosters en uren en kunt dit simpel en werkbaar maken.
- Je hebt veranderkracht: analyseren → keuzes maken → implementeren → overdragen.
- Je communiceert helder, kunt overtuigen en neemt teams mee.
- HBO-werk/denkniveau; ervaring in vergelijkbare veranderopdrachten is een pre.
Arbeidsvoorwaarden- Een tijdelijke opdracht van 6 maanden in loondienst bij GrowWork.
- 24 uur p/w of meer – uren in overleg.
- Salaris conform cao VVT, FWG 55: €3.417 – €4.906 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
- 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.