Vacature omschrijving
Functiebeschrijving
Voor onze opdrachtgever, een technisch installatiebedrijf in Waddinxveen, zijn wij op zoek naar een Interim Recruiter Techniek die de komende drie maanden het recruitmentteam kan versterken. Het team bestaat uit twee parttimers en beheert momenteel zo'n 45 openstaande vacatures. De werkdruk is hoog en er is simpelweg behoefte aan extra handjes om de workload te verlichten.
In deze rol neem je volledig de verantwoordelijkheid voor het werving- en selectieproces van uiteenlopende technische functies. Denk hierbij aan projectleiders, calculators, werkvoorbereiders, tekenaars en monteurs en dit vormt zo'n 90% van de vacatures. Je weet snel je weg te vinden binnen een technische organisatie en kunt zelfstandig schakelen met zowel hiring managers als kandidaten.
Je takenpakket bestaat o.a. uit:
- Zelfstandig beheren van het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot aanname
- Actief sourcen, selecteren en enthousiasmeren van kandidaten voor technische functies
- Adviseren van hiring managers over de wervingsstrategie en voortgang
- Zorgen voor een vlotte, professionele en prettige kandidaat ervaring.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau
- 20 - 32 uur per week beschikbaar
- Aantoonbare ervaring met het succesvol invullen van technische functies (eis)
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Ruime ervaring als (interim) corp. recruiter en/of bureau recruiter
- Verder heb je overtuigingskracht en ben je communicatief vaardig, pragmatisch en flexibel
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze opdracht zoeken wij een freelancer / zzp'er en geldt een inkooptarief tussen €75 en €85 incl. reiskosten.
Ref.nr.:HIFR05497-UZP-NL-FPC-031118 - RT191656309