Vacature Instrumentatie Fitter in Hoek bij Maintec

• Hoek
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend technisch bedrijf in Hoek dat samenwerkt met grote spelers in de industrie. In deze internationale organisatie staan innovatie, veiligheid en teamwork centraal. Jij wordt onderdeel van een team dat trots is op zijn vak en elke klus samen klaart.

Als Instrumentatie Fitter werk je aan het fitten, buigen en installeren van RVS-leidingwerk (tubing van 6–10 mm) op basis van technische tekeningen. Je bent een onmisbare schakel in de opbouw van complexe installaties. Jij:

• Leest en interpreteert PI&D’s en isometrische schema’s;
• Monteert Swagelok- of Twin Ferrule-systemen tot in de puntjes nauwkeurig;
• Installeert meet- en regelapparatuur zoals druk- en flowmeters, sensoren en transmitters;
• Voert lekkagetesten uit en controleert of alles voldoet aan de strengste kwaliteitsnormen;
• Werkt volgens ATEX- en PED-voorschriften in industriële omgevingen;
• Overlegt met engineers en collega’s om installaties volledig werkend op te leveren.

Elke dag breng je techniek tot leven in omgevingen waar jouw werk écht telt – van raffinaderijen tot energiecentrales.

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• Minimaal 3 jaar ervaring in tubing, instrumentatie of leidingwerk;
• Een mbo-opleiding in Werktuigbouw, Mechatronica of Installatietechniek (pré);
• Swagelok- of Twin Ferrule-certificering (Parker is een plus);
• Een VCA-basis certificaat of bereidheid om dat te halen;
• Kennis van ATEX- en PED-normen (pré);
• Rijbewijs B en bereidheid om op projectlocaties te werken;
• Nauwkeurigheid, vakmanschap en een scherp oog voor veiligheid.

Klaar voor precisiewerk in de industrie? Solliciteer nu op de functie van Instrumentatie Fitter in Hoek en ontdek wat jouw vakmanschap kan betekenen.

Maintec biedt jou als Instrumentatie Fitter in Hoek niet alleen zekerheid, maar ook volop kansen om te groeien. Jij krijgt:

• Een salaris tussen € 2.900 en € 3.900 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw via het STiPP Plus Pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij bepaalde projecten;
• Bonus van € 1.000,- bij het aanbrengen van een nieuwe collega;
• Toegang tot opleidingen, certificeringen en persoonlijke begeleiding;
• Een collegiale sfeer met ruimte voor gezelligheid én vakmanschap.