Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenAls de inwoner ondersteuning nodig heeft op het gebied van inkomen bijstand, beoordeel jij of de inwoner hiervoor in aanmerking komt. Je bent vanaf de aanvraag tot en met de beëindiging van de inkomensondersteuning het vaste aanspreekpunt voor de inwoner.
- Je herkent een complexe (hulp)vraag en schakelt de juiste partners in om, samen met de inwoner, de juiste oplossing te vinden;
- Als Inkomensbegeleider werk je nauw samen met de andere inkomensbegeleiders, loopbaanbegeleiders en andere collega’s;
- Je bewaakt de rechtmatigheid van de uitvoering van de Participatiewet;
- Je zorgt voor een snelle en inhoudelijk goed beargumenteerde afhandeling in rapportages en beschikkingen;
- Je hebt oog voor detail, wat maakt dat je accuraat werkt. Je bent in staat om snel een situatie te beoordelen;
- Je houdt overzicht in je werk en je weet goed prioriteiten aan te geven.
Functie-eisenAls Inkomensbegeleider ben je per 1 oktober beschikbaar, voor 16 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP). Verder beschik je over:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 2 jaar als inkomensbegeleider met caseloadbeheer en aanvragen;
- Werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen;
- Werkervaring en kennis van/met actuele wet- en regelgeving en richtlijnen omtrent de participatiewet;
- Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite binnen een gemeente;
- Werkervaring met het zelfstandig beheren en werken aan een caseload en bijbehorende intakegesprekken;
- Beschikbaar voor minimaal 1 dag fysiek op locatie.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.