Als HR & Operations Adviseur stap je in op een cruciaal moment. Basetime is een innovatieve scale-up met 12 collega's en flinke groeiambities! Jij bouwt mee aan structuur, cultuur en strategie terwijl we doorgroeien naar 30 medewerkers. Jij bent het kloppend hart van HR, sparringpartner van directie op strategisch niveau en tegelijk zichtbaar aanwezig in de dagelijkse operatie. Je ziet wat er beter kan en pakt dat meteen op. Voor wie graag beleid ontwikkeld, verbindt en eigenaarschap neemt: dit is je kans!
Je komt terecht in een diverse en groeiende scale-up met 12 collega's met verschillende achtergronden. Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor alles rondom HR en een vaste sparringpartner van Martijn. De sfeer is rustig, respectvol en gedreven met een gedeelde passie voor het product en de ambitie om samen verder te bouwen.
Basetime ontwikkelt een uniek autonoom meetsysteem dat wereldwijd wordt ingezet om verzakkingen, aardverschuivingen, objecten en waterstanden te monitoren. Onze technologie speelt een belangrijke rol in het beschermen van infrastructuur en het monitoren van klimaatgevolgen. We zijn een scale-up in volle vaart, met grote klanten, een innovatief product en een duidelijke maatschappelijke bijdrage.
Jij neemt het HR- en operationele stuk over van Martijn, onze directeur, die deze taken nu nog zelf oppakt. Daardoor geef je hem de ruimte om te focussen op de verdere groei van Basetime, terwijl jij zorgt dat de interne organisatie klaar is voor die volgende stap. Je ontwikkelt beleid, begeleidt de groei van het team en pakt dagelijkse zaken zelfstandig op.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt vooruit en maakt zaken concreet. Als eerste HR professional in huis zijn jouw kennis en initiatief onmisbaar. Je krijgt dan ook de ruimte om je eigen ideeën te realiseren en de organisatie te begeleiden naar een volgende fase van volwassenheid.
Je dagelijkse werk omvat onder andere:
Je houdt van bouwen, bijsturen en doorpakken. Je hebt een natuurlijke antenne voor wat beter kan en de lef om dat bespreekbaar te maken. In een omgeving waar nog niet alles vastligt, voel jij je op je plek. Daarnaast heb jij:
Bonuspunten als je ervaring hebt in een soortgelijke fase bij een Tech start-up!
Jouw rol is bepalend voor het succes van onze groei. Daarom krijg je volop ruimte, vertrouwen en vrijheid om jouw visie neer te zetten. Je werkt hybride (2 tot 3 dagen thuis bij fulltime dienstverband), hebt korte lijnen met directie en een sleutelrol in de ontwikkeling van onze organisatie.