Vacature omschrijving
Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-medewerker met een passie voor mensen en organisatie? Wil jij bijdragen aan een prettige werkomgeving en het welzijn van medewerkers? Dit is jouw kans om je carrière in HR een boost te geven! Solliciteer vandaag nog en groei mee met een dynamische organisatie.
Organisatie
Wij werken samen met diverse opdrachtgevers die op zoek zijn naar HR-medewerkers en adviseurs. Samen kijken we welke werkplek het beste aansluit bij jouw ambities en talenten!
Functiebeschrijving
Als HR-medewerker ondersteun je de HR-afdeling op diverse terreinen en zorg je voor een soepel verlopend HR-proces. Van personeelsadministratie tot werving en selectie en het ondersteunen bij HR-projecten, jij speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve werksfeer.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers;
- Assisteren bij werving en selectie, waaronder vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocedures coördineren;
- Ondersteunen bij onboardingprocessen en introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers;
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie;
- Ondersteunen bij diverse HR-projecten en initiatieven.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in HRM, personeelszaken of een gerelateerd vakgebied;
- Ervaring in HR of personeelsadministratie is een pre, maar starters zijn welkom;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Accuraat en gestructureerd in administratieve taken;
- Basiskennis van HR-wet- en regelgeving;
- Affiniteit met het optimaliseren van HR-processen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende HR-functie binnen een dynamische en prettige werkomgeving;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
- Een team van enthousiaste en betrokken collega's;
- De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie.
Ref.nr.:publications-62511-B-UZP-NL-FPC-230400 - RT182696168