Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als HR-medewerker werk je bij de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning van gemeente Rotterdam. Je helpt mee om de salarisadministratie en HR-processen goed te laten verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en zorgt dat alles rondom salaris en personeelszaken klopt.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Salarissen verwerken en controleren.
- Vragen van collega's en leidinggevenden beantwoorden.
- Berekeningen maken en controleren.
- Ondersteuning geven bij het HR-beleid.
- Verbeteringen voorstellen voor werkprocessen.
Je werkt 32 tot 40 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor 1 jaar, met kans op 2 keer 6 maanden verlenging.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding of Hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfsadministratie, Finance of gelijkwaardig.
- Je hebt aantoobaar werkervaring met en kennis van HR-processen en administratieve werkzaamheden.
- Je beschikt over cijfermatige vaardigheden, aantoonbaar via een relevante opleiding, afgeronde cursus of afgeronde opdracht waarin cijfermatig werk centraal stond, bijvoorbeeld het maken en controleren van berekeningen.
Wensen
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt een opleiding of training gevolgd waarin systematisch en methodisch werken een onderdeel was.
- Je hebt werkervaring met Excel of een vergelijkbaar sysyteem.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € ... tot € ... / schaal ..., cao ....
- Een reiskostenvergoeding van ....
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:35933-UZP-NL-FPC-180915 - RT189611883