Vacature HR-medewerker | met oog voor mensen en processen

  • Referentie nr.: publications-158074-B
  • Geplaats op: 2025-09-12
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Een familiebedrijf dat levert in maar liefst 32 landen wereldwijd. Dé Popcorn professional sinds 1992; Ze maken de lekkerste popcorn van de hoogste kwaliteit. Ze zijn uniek in wat wij leveren, maar ook door de manier waarop. Ze zijn gevestigd in de omgeving van Barendrecht. 

Dit is vanuit Dordrecht, Rotterdam of Ridderkerk goed te bereiken.


Functieomschrijving

Wij zoeken versterking voor ons team in de rol van HR-medewerker operationeel. Een belangrijke functie, want jij bent het aanspreekpunt voor de collega’s binnen het bedrijf en je bent verantwoordelijk voor personeelsbeheer, administratie en ondersteunende officewerkzaamheden. 
De functie is zeer afwisselend en bovendien nieuw in de organisatie, waardoor je – in overleg met het HR-team – zelf invulling kunt geven aan deze rol. Je bent bekend met het archiveren van personeelsdossiers en medewerkersgegevens. en bent altijd op de van wijzigingen in de CAO, wet- en regelgeving en nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied

Functie-eisen

Wat we zoeken in onze nieuwe collega

  • Je werkt graag in teamverband.

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.

  • HBO-denk- en werkniveau of een afgeronde HBO-opleiding in de richting HRM.

  • Je bent toegankelijk, dienstverlenend en procesgericht. Daarnaast kun je goed schakelen en prioriteren.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.

  • Goede kennis van het MS Office-pakket (Word, Excel).

  • Kennis van Business Central is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een marktconform salaris (inschaling volgens CAO en afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding).

  • Pensioenopbouw: 1/3 werknemer en 2/3 werkgever.

  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je alle facetten van het bedrijf leert kennen, van productie tot marketing.

  • 25 vakantiedagen op basis van 36 uur.

  • 8% vakantietoeslag over het bruto jaarsalaris.

  • Leuke activiteiten die door en voor medewerkers worden georganiseerd.

  • Een gezellige en energieke werksfeer.

Relevante vacatures