Vacature omschrijving
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een internationale onderneming in de industriële dienstverlening, met een hoofdkantoor en diverse vestigingen in Nederland, waar een betrokken, no-nonsense en aanpakgerichte werkcultuur heerst binnen een familiaire sfeer. Wil je meer weten over deze functie of over het bedrijf achter deze vacature? Wij vertellen je graag meer!
Jouw taken en verantwoordelijkhedenGaat organiseren, plannen en ontzorgen jou natuurlijk af, en ligt jouw hart bij HR? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw administratieve vaardigheden worden gewaardeerd en je volop kansen krijgt om te groeien? Dan is deze functie als HR Medewerker iets voor jou!
Bij deze mooie organisatie in Leusden ben jij de spil in de HR-administratie en zorg je ervoor dat HR-processen soepel en foutloos verlopen. Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook continu met collega’s en interne klanten. Je ondersteunt de HR Adviseur en werkt nauw samen met de HR Business Partner.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-correspondentie;
- Verwerken van administratieve gegevens zoals indienst- en uitdienstmeldingen en functiewijzigingen;
- Beantwoorden van eerstelijns vragen van medewerkers (bijv. over PKB, fietsplan, sportregeling);
- Ondersteunen bij werving & selectie en contact onderhouden met sollicitanten;
- Bewaken van acties uit brieven, overeenkomsten en loopbaantrajecten;
- Bijhouden van verzuimregistratie;
- Flexibel inspringen bij de salarisadministratie.
Functie-eisenWe zoeken een HR Medewerker die communicatief vaardig, nauwkeurig en proactief is. Daarnaast hopen we dat je het volgende meebrengt:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HR-opleiding;
- Ervaring in een administratieve HR-functie en bekend met HR-processen;
- Ervaring met AFAS Profit, AFAS Workflows en cloudapplicaties is een pré.
Klaar om deze kans te grijpen? Wil jij aan de slag in een groeiende organisatie waar jouw inzet écht het verschil maakt? Solliciteer dan nu en word de nieuwe
HR Medewerker!
ArbeidsvoorwaardenBij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken in een dynamische, professionele organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt voor eigen initiatief. Dankzij de groei zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Wat kun je nog meer verwachten;
- Sterk team – Je werkt in een HR-team van 13 enthousiaste collega’s die altijd voor je klaarstaan;
- Doorgroeikansen – Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief een individueel opleidingsbudget;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden – Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Gezondheid & vitaliteit – Sportabonnement volledig vergoed (max. € 300 per jaar);
- Financiële voordelen – Een brutosalaris van € 3050 - € 4000.- obv 40 uur en afhankelijk van leeftijd en ervaring. En deelname aan winstdeling en vitaliteitsbonus;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden – 24 vakantiedagen (+ leeftijdsdagen), 3,5 atv-dagen, pensioenregeling (66% premie betaald door werkgever).