Vacature omschrijving
Vacature: HR Medewerker (24-30 uur per week)Ben jij die energieke en betrokken HR professional die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid én contact met mensen? Dan hebben wij dé perfecte functie voor jou!Om ervoor te zorgen d...
Organisatie
Crowne Plaza Maastricht is een prachtig hotel in ‘het Parijs van Nederland'. Zonder enige twijfel is Maastricht de meest bourgondische stad van het land. Crowne Plaza Maastricht is een hotel prachtig gelegen aan de Maas. Het biedt een perfecte uitvalsbasis voor een ontdekkingstocht door de historische binnenstad van Maastricht met haar luxe boetieks, chique restaurants en sfeervolle terrasjes.De 174 rijk uitgeruste hotelkamers zijn van internationale standaard, waarvan sommige met een spectaculair uitzicht op de imposante Maas en oude binnenstad.
Functiebeschrijving
Vacature: HR Medewerker (24-30 uur per week)Ben jij die energieke en betrokken HR professional die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid én contact met mensen? Dan hebben wij dé perfecte functie voor jou!Om ervoor te zorgen dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker. In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving. Je krijgt de ruimte om eigen initiatief te tonen en echt het verschil te maken binnen ons team.Wat ga je doen?Als HR Medewerker ondersteun je bij alle facetten van het HR-proces – van werving tot uitstroom. Jouw takenpakket is breed en uitdagend:
Coördineren van werving en selectie; Controleren van gewerkte uren, verlof en ziekteverzuim; Ondersteuning bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers; Verwerken van mutaties in het personeelssysteem; Registratie en begeleiding bij ziekteverzuim; Faciliteren van trainingen en opleidingen in overleg met het afdelingshoofd; Onderhouden van contact met onderwijsinstellingen voor stages en leerplekken; Signaleren van knelpunten en nemen van verbeteracties; Beantwoorden van vragen van medewerkers en adviseren van leidinggevenden; Up-to-date houden van procedures en bedrijfsreglementen; Organiseren van personeelsbijeenkomsten zoals de kwartaalmeeting en het kerstfeest; En overige HR-gerelateerde taken in opdracht van de GM of personeelsfunctionaris.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde HR-opleiding of relevante werkervaring als HR medewerker; Affiniteit met hospitality; HR-kennis en -ervaring (arbeidsrecht en HR-processen); Je communiceert sterk in zowel Nederlands als Engels (mondeling én schriftelijk); Je werkt nauwkeurig, bent proactief en denkt in oplossingen. Om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie Kennis en affiniteit met HR-systemenWat bieden wij jou? Salaris volgens de Horeca CAO Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkafstand Wij vieren jouw verjaardag met je mee Korting op overnachtingen en F&B binnen de IHG-keten Aansluiting bij een collectieve bedrijfsfitness Deelname aan een collectieve zorgverzekering Mogelijkheden voor interne en externe trainingen
Arbeidsvoorwaarden
.
Ref.nr.:144948-UZP-NL-FPC-260916 - RT189971540